【神楽坂】経理財務 決算〜資金繰りまで担える 住宅手当や家族手当あり 安定基盤の技術商社【dodaエージェントサービス 求人】
グローバル電子 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【神楽坂】経理財務 決算〜資金繰りまで担える 住宅手当や家族手当あり 安定基盤の技術商社
〜世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社/大手企業との取引多数で安定した実績/住宅手当・家族手当など福利厚生 〜
業務内容：
経理部門にて、経理財務業務全般をご担当いただきます。
日常経理に留まらず、資金繰りや財務、グループ会社を含めた決算業務まで幅広くお任せします。
＜具体的には＞
・月次／年次決算
・支払業務（銀行振込）
・資金繰り管理、資金調達
・関連会社（国内・海外）を含む経理業務
※税理士法人・監査法人へ一部業務委託はあるものの、内製部分が多く幅広い経験を積める環境です
※ご年齢やご経験により、管理職候補としての採用可能性も検討いたします。
組織構成
経理部門：全6名
部長（50代男性）→担当部長（60代男性）→係長（50代男性）→主任2名（40代女性、30代男性）→担当1名
本ポジションの魅力:
経理としてのキャリアレンジが大きく広がる
アウトソースが少なく、ほぼ全ての業務を内製化。グループ会社（国内・海外含む）まで経理領域を担当しているため、財務・管理会計・連結を見据えたスキルアップが可能です。
安定した就業環境
住宅手当や家族手当の支給や、基本的に転勤なしなど、安定しながら働ける環境が整っています。
残業時間少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。
当社について
【世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社 × メーカー機能】
グローバル電子株式会社は、商社機能とメーカー機能を併せ持つ技術商社として、長年にわたり安定した経営基盤を築いてきました。世界有数メーカーとのネットワークを保有し、自動車・産業機器・電子機器など 複数業界に分散した顧客ポートフォリオ を持つことで、市況変動の影響を受けにくい事業構造を実現しています。
また、関連会社による製造・開発体制を活かし、仕入れ商材に加えて 自社オリジナルの製品提供が可能。価格競争に依存しない、独自性の高いビジネスモデルが強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：＜業界未経験歓迎！＞
・年次決算業務までの経験
歓迎条件:
・製造業での経験/財務業務経験/マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円〜400,000円
＜月給＞
295,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・上記年収は月20時間程度の残業代を含んだ金額です。
・上記年収はご経験に応じて前後する可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面は転勤の予定はありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は20時間程度を想定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定による）
家族手当：配偶者12000円／月、子1人5000円／月
住宅手当：世帯主15000円／月、非世帯主5000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定により支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心ですが、アナログ回路研修(技術者の方)や、英語の資格を取得した方には3年間毎月1万円の手当が付く制度など、充実しています。
＜その他補足＞
・財形貯蓄
・報奨金
・各種表彰制度
・資格取得補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に差はなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グローバル電子 株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 概要:
グローバル電子は創立以来、主に米国・ヨーロッパ・東南アジアの優れた技術・特長ある製品を持つ企業との親密なパートナーシップを構築し、アナログ技術をコアとした広範囲な電子部品をお客様へ提供しています。
事業内容：
〜電子部品の輸出入及び販売〜
現在では、商社機能に加えて設計・製造・技術サポートを提供するメーカー機能を複合させ、より付加価値の高い商品・技術を提供し、お客様の要望と信頼に応えられるように商社機能とメーカー機能を融合させた業態に進化させています。
さらに、医療機器、金属加工、住宅建材の製造・販売など、これまでと全く違う分野へ進出しており、エレクトロニクス商社としてスタートした創業時から大きな変貌を遂げております。
グローバル展開：
世界経済が文字通りグローバルに展開していく中で、同社もシンガポール、中国の現地法人を持ち、更にはグループとして中国生産拠点・技術拠点を配し、日本流のきめ細かい信頼性と中国での効率的な生産を組み合わせ、お客様のグローバルなビジネス展開に沿うように取組んでいます。この動きを更に加速・充実させ、より一層の体制を整備していきます。
特徴：
(1)単にモノを流す商社ではなく、アナログメーカーを関連会社に持っている強みを活かし、技術的な提案も積極的に行っています。このアナログ技術はデジタル技術に比べて伝承に時間がかかるため、長年アナログに強みを持っている同社はメーカーに対しても高い付加価値を提供しています。
(2)社員は会長以下大半が技術者であり、語学に興味を持つ営業センスのあるエンジニアの方又は技術に興味のある営業の方に適した職場です。また、千葉に技術センターを持ち顧客に対して決め細かいサービスを提供しています。
(3)中途入社が多く、明るく自由な雰囲気です。社員のバックアップにも熱心で、資格支援制度や勉強会の開催も積極的に行っています。