【相模工場※転勤なし】ガラスアンテナの設計・評価 月平均残業5h/グローバル素材メーカーで安定就業 【dodaエージェントサービス 求人】
AGC株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【相模工場※転勤なし】ガラスアンテナの設計・評価 月平均残業5h/グローバル素材メーカーで安定就業
【アンテナ設計の経験・電気電子回路の業務経験のある方へ/プライム上場/福利厚生 /グローバルシェアトップ級製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー/キャリアパスも多数】
業務内容
・ガラスアンテナの設計、電磁界シミュレーション
・ガラスアンテナの評価、実車評価
・アンテナ設計評価の結果に基づく対策の検討・実施
・アンテナ設計評価をする際に使うガラスサンプル、アンテナの試作
・電子回路評価
・評価設備の保守運用
募集背景:
今後、5Gなどのガラスアンテナが広がっていくため、アンテナ設計や高周波系のエンジニアを募集することとなりました。
ポジションの魅力:
最先端のガラス商品の開発に携わることが出来ることが魅力です。
高周波関係の技能・知識が身につくので、ご自身のスキルアップも目指せます。
当社の特徴・魅力
高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップ級シェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約2兆676億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・アンテナ設計の経験、もしくは電気電子回路に関する業務経験
歓迎条件:
・車載アンテナ評価経験
・電気・電子回路、高周波、通信に関する知識、資格(アマチュア無線等)
・CADを用いた設計経験
・Python等のプログラミング知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
394万円〜591万円
<賃金形態>
月給制
固定給+業績給
<賃金内訳>
月額(基本給):240,839円〜339,388円
<月給>
240,839円〜339,388円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は平均残業5H時間相当の手当を含んだものとなります。
昇給:年1回
賞与:年2回(約4ヶ月分/昨年実績)
モデル年収:弊社経験年数7年459万円/12年522万円/17年591万円/22年684万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
相模工場
住所:神奈川県愛甲郡愛川町角田426-1
勤務地最寄駅:小田急・相模鉄道・JR線/海老名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転勤は原則ありません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
月平均残業:5時間(時期により変動あり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定あり)
寮社宅:独身寮・社宅あり(対象者のみ利用可能)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:AGC企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度、自己啓発支援プログラム(年間最大12万円分)
<その他補足>
独身寮(35歳以下対象 利用料:月16,600円〜 ※光熱費・駐車場代は別途)
単身社宅制度
外部借上社宅制度 45歳以下対象※社内規定あり
(賃貸物件の初期費用、更新料会社負担。家賃の補助(15万円/月を上限に半額補助)
財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄
カフェテリアプラン(年間最大12万円)等
引越し費用負担(入社に伴い神奈川県外から転居が必要な場合)※社内規定あり
社員食堂 250円/食
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
最長6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
GW、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇、有給休暇(6/20までの入社は15日、それ以降は10日、2年目以降は20日付与)、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- AGC株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- AGC株式会社は1907年創立の世界的素材メーカーで、ガラス・電子・化学品・ライフサイエンス・セラミックスなど多様な領域で事業を展開しています。海外売上高比率は約7割、海外子会社従業員比率は全体の約8割を占め30以上の国と地域でグローバルに事業を推進しています。
長期ビジョン「2030年のありたい姿」のもと、建築用ガラスや自動車ガラス、ディスプレイ用ガラス基板、フッ素化学品、バイオ医薬品CDMOなど、社会基盤を支える多様な素材を提供しています。
事業特徴
AGCは世界シェア上位の製品が多く、技術の深さが競争力の源泉です。
・建築ガラス:板ガラス、複層ガラス、Low-Eガラス
・オートモーティブ:各種自動車ガラス、車載ディスプレイ用カバーガラス
・電子:液晶/有機EL基板、半導体関連部材
・化学品:苛性ソーダ、塩ビ、フッ素樹脂、フッ素ガス、ヨウ素製品
・ライフサイエンス:バイオ医薬品CDMO(AGC Biologics)
今後の展望
AGCは長年培ってきた「ガラス」「化学」「セラミックス」「バイオ」のコア技術を基盤に、既存技術の応用と高機能素材の創出力を組み合わせた“素材ソリューション企業”として進化を続けています。
中期計画 AGC plus-2026 では、収益性の改善と事業構造転換を推進しつつ、電子・化学品・バイオ医薬など成長領域へ重点投資を強化しています。
100年以上蓄積してきた材料設計、加工、量産、プロセス制御、分析の総合力により、新素材創出や既存素材の高機能化、異素材融合による価値創造を可能にし、産業変化にも柔軟に対応できる点が同社の強みです。
福利厚生・就業環境
AGCは「人財のAGC」を掲げ、働きやすさと専門性の発揮を重視しています。
フレックスタイム(コアなし)、在宅勤務制度、技術研修やマネジメント研修などの充実した学習環境、住宅補助・各種手当、企業年金、健康支援制度を整備。
平均年齢43.2歳、平均勤続16.9年と、安定した環境のもとで長期的にキャリアを築きやすい職場です。