【在宅可】セキュリティエンジニア(SOC/IR) グループ横断のセキュリティ体制構築を推進 土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベネッセスタイルケアグループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【在宅可】セキュリティエンジニア(SOC/IR) グループ横断のセキュリティ体制構築を推進 土日祝休
【ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能 年間休日123日 残業平均月20時間程度】
業務内容:
ベネッセスタイルケアグループ全体の事業・DXを支える SOC/インシデントレスポンス領域の中核人財として、実務をリードしながらグループ横断のセキュリティ体制構築を推進していただきます。
運用実務は外部パートナーと協業しつつ、社内で判断・設計・改善を担うポジションです。 将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。
<具体的には>
SOC/SIEMを中心としたセキュリティ監視・分析の実務
・SIEMなどを用いたログ収集・分析
・検知ルール・アラートの運用、継続的改善
・外部SOCベンダーとの連携、運用調整
インシデントレスポンス(IR)対応
・セキュリティインシデント発生時の初動調査、影響範囲把握
・社内関係者・外部パートナーとの連携による対応
・再発防止策の実行、運用への反映
脅威インテリジェンス活動
・サイバー攻撃トレンド、脅威情報の収集・分析
・SOC運用・検知ルール改善へのフィードバック
・事業・システム特性を踏まえたリスク評価・対策優先度評価
セキュリティ運用の改善
・SOC/IR運用プロセスの改善
・手順書・プレイブックの整備・更新
組織について:
CIO以下本部長1名となっており、組織としては立ち上がりフェーズです。
CIO直下の組織構造で経営メニューとしての優先度が高く、意思決定プロセスのスピードは高いです。
キャリアパス:
担当業務はこれまでのご経験や意向に合わせて設定いたします。SOCに閉じず、セキュリティアーキテクトとしてのチャレンジ機会がございます。
研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題等、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。
部門長も30台前半、20代〜30台を中心とした社員が経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
インフラ領域(クラウド/ネットワーク/サーバいずれか)における設計・構築・運用経験
以下いずれかのセキュリティ実務経験
・SOC/CSIRTなどにおけるインシデント対応・調査経験
・ログ分析・監視による攻撃兆候検知、運用改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):337,500円〜490,500円
固定残業手当/月:105,500円〜175,200円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
443,000円〜665,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収上限は目安金額帯となります。ご経験・実績により総合評価含めて検討させていただきます。
昇給:年1回(評価により決定)
賞与:年2回(評価により決定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
業務内容に合わせ、出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※1日の所定労働時間:8時間
残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月通勤定期代実費支給
家族手当:保育手当(規定に基づき付与)
社会保険:ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用
公募制度
<その他補足>
確定拠出年金制度
「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
※諸条件につきましては26年4月から導入となります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※土日祝相当=117日+年末年始相当=6日
有給休暇(規定に基づき付与) 、産前産後休暇、育児休暇(男女不問) 、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベネッセスタイルケアグループ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ホールディングス運営