【大阪/吹田】カラコンの物流管理 日勤/残業10H/転勤無 創業以来黒字経営...

株式会社Lcode

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【大阪/吹田】カラコンの物流管理 日勤/残業10H/転勤無 創業以来黒字経営の安定メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Lcode [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/29

仕事内容

【大阪/吹田】カラコンの物流管理 日勤/残業10H/転勤無 創業以来黒字経営の安定メーカー

\残業10時間以内・夜勤無・ライフワークバランス ・車・バイク通勤OK/

仕事概要
「candy magic」や「ReVIA」など複数のカラーコンタクトブランドを手掛ける当社にて、受発注管理をお任せいたします。
夜勤もなく、月の残業10時間ほどとライフワークバランスを保ちながら勤務が可能です。

仕事詳細
受注管理
・受注から出荷までの一連業務の進捗管理や統括業務
・発送に使用する梱包資材の発注、在庫管理のサポート業務
在庫管理
在庫管理システムを使用しながらのコンタクトレンズの発注、在庫管理業務

企業について
創業以来品質と安全性の追求を行いながら順調に成長を続けてきました。
今ではコンタクト市場で国内トップクラスの売上を誇るなど業績は好調のため、将来性も抜群です。
お人柄重視の採用です。ワークライフバランスを改善したい方、キャリアアップしたい方は是非ご応募ください。
・「ReVIA」や「candy magic」など有名モデルを起用した様々なコンタクトレンズのブランドを展開しております。
・社員の働きやすさを重要視しているため残業も少なくメリハリをつけて働ける環境です。定着率も高いです。
・毎年成長を続けており、大きな変革期にある企業です。会社としての新しい挑戦も多く、自身にとっても成長の機会が多くあります。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件
・物流業界での現場作業管理(物流実務(入荷作業、ピッキング等)の現場リーダー経験等)
・出荷管理、在庫管理

歓迎要件
・外部業者等取引先との交渉や契約
・アルバイトの業務指導、マネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
402万円〜540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,666円〜420,000円
固定残業手当/月:22,334円〜30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,000円〜450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※年収ベースで前職給与、ご経験など考慮し、採用時に給与を決定
【給与改定】年1回(5月)
賞与:なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
物流倉庫/大阪ロジスティクスセンター
住所:大阪府吹田市南吹田4丁目22-1 MCUD南吹田4F・5F
勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:その他(禁煙)
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
【残業】有※月平均10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:・交通費支給(月3万円まで)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
出張手当
結婚祝金・出産祝金
傷病見舞金
社員旅行(ハワイ/グアム/シンガポール/北海道/沖縄等):全額企業負担
自社商品(コンタクトレンズ)の社員割引有
私服勤務
髪型、髪色自由
ネイル、カラコンOK
冷蔵庫・電子レンジ・無料飲料あり
社内コンビニ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

【休日】120日以上
夏季3日(8/13〜15)、年末年始(12/30〜1/3)
※年間休日は120日が最下限/祝日数により変動あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Lcode
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
事業内容: コンタクトレンズ事業、コスメティック事業、その他商品の企画・開発事業
2007年11月に株式会社El Dorado設立後、販売部門を株式会社Lcodeとして分割し、組織変遷を経て現在のLcodeとなりました。
El Doradoがコンタクトレンズの製造を行い、その製品である「candy magic」「TeAmo」をはじめとした各種コンタクトレンズの販売を担っています。

圧倒的な人気を誇る「ReVIA」はKIMCHAEWON(キム・チェウォン)がイメージモデルを務め、鈴木愛理の「candy magic」、TWICEMOMOの「SIE」、FRUITSZIPPERプロデュース「FruFru」、桜庭遥花プロデュース「クラージュ」など有名タレントやアイドルを起用して展開する自社ブランドは幅広い年代の女性からご支持頂いています。

コンタクトレンズのリーディングカンパニーとして、品質と安全性の追求に注力しながら、製品の開発および市場への浸透に取り組んで参りました。当社は拡大を続けるコンタクト市場で現在国内トップクラスの売り上げを誇り、さらなる市場拡大を目指しています。

日本国内のみならず、世界各国でのグローバルな展開を視野に入れ、まずはアジアの販路拡大を目指し香港・台湾にもグループ会社を設立しています。
(CANDY MAGIC International Limited、CANDY MAGIC TAIWAN Co., Ltd)
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