【渋谷】クリエイターマネージャー 人気YouTuberマネジメント事務所/年休120日/残業15h程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Carry On [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【渋谷】クリエイターマネージャー 人気YouTuberマネジメント事務所/年休120日/残業15h程
【きまぐれクック、ブライアン等人気YouTuber所属のマネジメント事務所/年2回の昇給で実績、頑張りを評価/残業削減に積極的】
クリエイターのサポートマネジメントや自社商品開発を積極的に行っている当社にて、クリエイターマネージャーとしてクリエイターの幅広い活動をサポートする業務をお任せします。
業務内容:
・クリエイターの動画やSNS等の活動サポート全般
・イベント企画、運営
・インフルエンサーとの日常的なコミュニケーション
・チャンネル分析や活動におけるアドバイザリー
・動画の撮影補助や撮影同行
・タイアップ案件における社内折衝
・動画のコンプライアンスチェック等
・クリエイターのスケジュール管理
・PR案件管理(営業やクライアントとの折衝)
・オリジナルブランドの商品企画
・イベント運営
・動画の企画、運営サポート
・新規クリエイター発掘
※能力に応じて次の業務もお任せします:
・商品開発
・ECサイト管理、運営
・商品登録
・写真撮影
・売り上げ管理
・お客様対応
・在庫管理
ポジションの魅力:
・確実に成長できる環境:担当した動画が話題になった時や企画した商品が完成した時、口コミで高評価を見た時、商品の売り上げが目標を超えた時など、キラキラした仕事ではありませんが、達成感を感じる機会が豊富な点がこの仕事の魅力です。また、クライアントやクリエイターからの感謝の言葉がやりがいになる人もいれば、再生回数など目に見える数字にやりがいを感じる人などさまざまです。
・会社全体が残業削減に積極的:当社メンバーはプライベートを大切にするため、残業はほぼなし。生産性を意識しながら仕事に従事しています。「社内に人が残っていて帰りにくい」といった雰囲気も一切ありません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:※いずれか必須
・芸能系のマネージャー経験
・マーケティング経験(業種不問)
・イベント運営経験(業種不問)
歓迎条件:
・YouTubeを見るのが好き
・新しい仕事に挑戦したい
・人を支える仕事がしたい
・社内社外共にコミュニケーションを大切にしたい
・スタートアップメンバーとして早期活躍したい
・自分の生活も大切にしつつ、仕事も充実させたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円〜272,000円
固定残業手当/月:66,000円〜108,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
272,000円〜380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
昇給:年2回
賞与:決算賞与あり
役職手当あり:〜65,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/明治神宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度
資格取得支援制度
<その他補足>
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ウォーターサーバー完備
オフィスグリコ設置
社員旅行
その他社内イベント等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇
年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Carry On
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
・クリエイターマネジメント
・各種プロモーション
・EC企画販売事業
・イベント事業
・SNSコンサルティング