募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須スキル：
・法人営業経験3年以上

歓迎条件：
・中小企業の役員層との折衝経験
・KPI設定→分析→改善のPDCAを自走で回せること
・AIを活用しデータードリブンな考え方ができる方
・（※FC事業経験歓迎）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜458,333円
固定残業手当/月：71,000円〜81,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
471,000円〜539,733円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田佐久間町2-3 COLOR・US秋葉原 7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月間残業時間例：4時間26分 （22年10月〜23年9月実績）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援、手当あり

＜その他補足＞
時短勤務制度あり
服装自由
ノートパソコン/社用携帯貸与
ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶 飲み放題
各種ビタミンサプリメント飲み放題
健康診断の定期実施
育児支援対策・婦人科通院支援対策
AIマシンによるトレーニング利用可
MVP表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日出勤をした場合は代休を取得可能。
年間休日120日以上
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（4日）
慶弔休暇
アニバーサリー休暇（年1日）
産前産後休暇
育児休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＦＵＲＤＩ

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

女性専用AIパーソナルトレーニングファディー
私たちは最新のテクノロジー（AI&モーションキャプチャー）を活用し、女性専用パーソナルトレーニングNo.1企業を目指しています。
「身体が変われば、心が変わり、心が変われば日常生活が変わる、日常生活が変われば人生が変わる」考えのもと、私たちは、お客様に対して、フィットネスを日常に、フィットネスを習慣に、楽しくフィットネスを人生に取り入れることを支援しています。
その実現に向け、「あなたのために、最高のあなたへ」という事業理念を掲げ、お客様一人ひとりに最適なトレーニングを提供しています。
1回30分のトレーニングを百万通り以上のメニュープランから、お客様一人ひとりに、その時々のお身体の状態から最適な運動メニューを提供できます。
そのため、お客様から「結果を感じられる」など、高い評価を頂いております。
パーソナルトレーニングを手軽に続けやすい価格で提供するとともに、これまでの運動データや運動結果を蓄積し、どのくらいの頻度で、どのようなトレーニングをしたのか、など、自分の頑張りが可視化されるため成果を実感することができます。
現在、国内に50店舗を展開しており、業界未経験の社員も多く活躍中なので、未経験でも成長できるチャレンジングな環境です。また、従業員の6割以上、管理職以上では3割以上が女性の会社です。