【浜松】レーザー施工管理技士 販売市場の拡大をお任せ／手厚いフォローあり／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トヨコー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 静岡県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【浜松】レーザー施工管理技士 販売市場の拡大をお任せ／手厚いフォローあり／土日祝休み
〜光の力でサビ・塗膜・有害物質を除去する、夢のような技術／レーザークリーニング業界において10年間で世界一の会社に〜
募集背景：
弊社の独自技術にご興味をお持ちいただける事業者様が増えてきており、その需要にお応えし、より深くご理解いただくためにレーザー施工管理技士を増員することになりました。
業務内容：
インフラオーナー(国・地方自治体・道路会社・鉄道会社・電力会社など)に対し、弊社が独自に開発したCoolLaser工法の有効性をご理解いただくことで、CoolLaser工法のファンを創出し、中長期的なCoolLaser販売市場の拡大を行うことがミッションです。また、CoolLaser契約後のユーザーに対する導入支援や技術サポートなども行います。
＜具体的には＞
・CoolLaserを使用した土木工事(橋梁、船舶、鉄塔など)の現場見学会開催
・橋梁・高速道路・船舶・鉄塔等のインフラ設備施工管理
・各協力会社対応
・各種報告書作成業務
※インフラオーナーへのアポイント取得や、現場見学会後のCoolLaser提案業務などは、別ポジションである「CoolLaserセールス」が行います。
当社は世界的にも注目を受けている技術で他社にはできない改修工事を手掛けています。
入社後の流れ：
入社後はOJTで仕事を引き継ぎながら学んでいただきます。
現社員が手厚くフォローをしていきますので、ご安心ください。
一通り業務に慣れていただいたタイミングで、独り立ちしていただきます。
当社について：
当社では10年以上の研究を重ねて、錆を落とす高出力のレーザー装置、それを活用した独自工法を開発しました。この新たな工法によって、廃棄物は大幅に削減され、作業者の身体的負担も大きく軽減されます。これからこの技術を世界に広め、だれでもどこでも使える装置にし、業界の常識を変えるチャレンジをしませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・土木施工管理のご経験
・普通自動車免許
歓迎条件：
・公共工事の仕様書を作成、又はこれに基づき工事の見積提案を作成されたご経験
・土木業界で、自治体相手に工法提案などの営業されたご経験
・電気、鉄道、ガスなどインフラ業界の設備メンテナンスに関するご経験
・建設機械メーカーや建機レンタル会社での業務経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜600,000円
＜月給＞
500,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）※個人、組織の業績により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
浜松研究所
住所：静岡県浜松市浜北区宮口3824-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得費用支給制度
・外部セミナー参加制度
＜その他補足＞
出張手当…事務所から100km以上で、日帰り手当2,000円、宿泊手当3,000円以上／日
一時帰宅手当…1ヶ月以上の出張に限り支給／月1限度
職務手当
深夜勤務手当
資格手当…建築1級施工管理技士：月額5万円、建築2級施工管理技士：月額3万円
健康診断
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
通勤手当および宿泊出張の日当として一日1,500円を支給する
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（労働基準法の定めによる）
※現場次第では出勤の可能性があります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トヨコー
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
（1）老朽化したインフラのサビや塗膜等をレーザーで除去する「CoolLaser」の製造・販売事業
（2）3層の樹脂をスプレーコーティングして強靭な屋根に蘇らせる「SOSEI」事業
事業の特徴：
・CoolLaser事業…CoolLaserは光の力を使ってサビ、塗膜、有害物質を除去する、夢のような技術です。2008年に開発に着手し、レーザー出力の高出力化とともに改良を重ね、基本的な機構は事業に耐えうる水準となってきました。今までレーザー業界では実現されなかった屋外工事でのレーザークリーニングの事業化に向けて、現在も開発に取り組んでいます。
・SOSEI事業…塗料の技術と樹脂の技術、二つの異なる化学分野を組み合わせ3層吹き付ける独自の蘇生工法は、特に老朽化してアスベストを含み水洗いができないスレート屋根を、樹脂によってまるごと封じ込め、「防水」「断熱」「補強」「防音」「結露対策」等の効果が得られ、コスト優位性があることから多くの顧客の支持を得てきました。中でも自動車業界や電気機器業界の製造工場に対する多くの施工実績により、支持を得ています。
同社のこだわり：
（1）現場主義 'Gemba first'…現場の働き手から支持されるモノづくり、工法開発を行う。
（2）市場創造 'Market creation'…既存工法の置き換えではなく、顧客のニーズを捉え問題解決のために新しい市場を創出する。
（3）協創 'Collaborative creation'…イノベーションの実現に向けて、協業体制を構築する。