【本町】未経験歓迎 パートナーサポート 顧客の経営課題に向き合う 年休120日以上 東証グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オンデック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【本町】未経験歓迎 パートナーサポート 顧客の経営課題に向き合う 年休120日以上 東証グロース上場
M&Aニーズが顕在化し、コンサルへ繋ぐ重要なポジション ／営業の前工程のプロへ／年休120日以上／未経験歓迎
概要：
顧客企業の「成長の実現」に徹底的にこだわる当社にて、会計事務所や中小企業経営者を中心とした既存パートナーとの関係構築を担っていただきます。
定期的な情報交換や経営課題のヒアリングを通じて信頼関係を深め、将来的なM&Aニーズを含む様々なご相談につながる土台を築くポジションです。
当ポジションの役割
パートナーサポート担当のミッションは、短期的な売上を追うことではなく、お客様との長期的な関係性構築とニーズのキャッチアップです。日々の活動は営業に近い側面もありますが、個人の売上ノルマを追うスタイルではありません。信頼関係を積み重ねることで、結果としてM&Aのご相談や受託につながるきっかけを創出していただきます。
業務イメージ：
・会計事務所、士業、中小企業経営者への定期訪問
・経営課題や事業承継ニーズのヒアリング
・社内外リソースを活用した課題解決の提案
・M&Aコンサルタントとの連携（情報共有・案件化支援）
・勉強会やセミナーの企画・運営
顧客
当社の顧客は、新規開拓先の会計事務所や、これまでのお取引のある会計事務所、過去に関わりのあった顧客です。未経験の方でも、先輩のサポートを受けながら段階的に関係構築やリード創出に取り組めるため、安心して業務に挑戦できます。
組織構成：
東京に2名、大阪に2名が在籍しております（全員女性）
生命保険、証券会社、メーカー営業など、前職の業界は様々で未経験からでもご安心いただけます。
教育体制：
未経験から安心してスタートできる制度を整えています。
座学研修にて、M&Aの基礎知識を身に着けられる研修を用意しております。
また、業務についてはコンサルタントと同行する中で、徐々にキャッチアップいただきます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
必須条件：
・営業経験をお持ちの方
歓迎条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方
＼こんな方に向いています／
・営業経験を活かし、より本質的な価値提供がしたい
・経営・事業戦略に近い立場で仕事がしたい
・数字を追うだけでなく、企業の未来に関わりたい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,450円〜356,666円
固定残業手当/月：40,550円〜60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜416,666円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
昇給：年1回（2月）
賞与：会社業績及び社員各人の業績その他の状況を勘案し、賞与支給要件を満たしたものに対しては賞与を支給することがある（12月）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町3F
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
※転勤・出向なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費：弊社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアサポート：入社時研修、資格取得奨励制度、スキルアップ奨励制度
＜その他補足＞
表彰、社員交流サポート：歓迎会、懇親会要補助制度、ウェルカムランチ補助制度、社内表彰制度
ヘルスケアサポート：インフルエンザ予防接種全額補助（被扶養者含む）、人間ドッグ、婦人科検診全額補助
ライフイベントサポート：ウェルカム特別休暇制度、慶弔休暇（有給）、慶弔見舞金制度、各種育児・介護支援制度
資産形成サポート：従業員持株会、従業員持株会奨励金制度
その他：無料ドリンクサーバー設置
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更ございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年間休日121日※2025年度
年末年始、夏季、有給休暇（初年度10日、7ヶ月目〜）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オンデック
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- M&Aアドバイザリー事業
・M&A仲介、及びM&Aに関するアドバイザリー業務 / 企業・事業の再生、及び再構築に関するアドバイザリー業務
投資事業
・事業投資に関する業務
・ファイナンス支援に関する業務コンサルティング事業（株式会社オンデックコンサルティングによる）
・成長戦略の策定、及び実行支援に関する業務
・M&A戦略の策定、及び実行支援に関する業務
・事業承継計画の策定、及び実行支援に関する業務
コンサルティング事業（株式会社オンデックコンサルティングによる）
・成長戦略の策定、及び実行支援に関する業務 / M&A戦略の策定、及び実行支援に関する業務 / 事業承継計画の策定、及び実行支援に関する業務
同社の強み：
同社は2005年の創業以来、世界同時不況による停滞期も一貫して中小企業M＆A支援に特化し、実績と経験を積み上げてきました。中小企業M＆Aの創成期から継続して活動してきた、数少ないパイオニア企業としての自負があります。オンデックはこれからもM＆A市場の健全な発展に尽力し、M＆Aを活用する企業とそのステークホルダーに、確かな価値を提供します。