<丸の内>シニア向けマンション仲介営業(リーダークラス)/東証プライム上場のディベロッパー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フージャースホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
<丸の内>シニア向けマンション仲介営業(リーダークラス)/東証プライム上場のディベロッパー
【高齢化社会に、新しい住まいのあり方を提案/年休120日/東証プライム上場ディベロッパー】
業務概要:
当社開発のシニア向け分譲マンションご契約者様を中心とした仲介営業を行っていただきます。
お客様のご自宅、またご購入頂いたお部屋を数年後に売却する際のお手伝いをする業務です。
当社は今後仲介・買取再販を拡大していく方針であり、中核メンバーとして売上拡大に寄与して下さる方を募集しています。
【具体的には】
・シニア向け分譲マンションの売買仲介
・シニア向け分譲マンションご契約者様の住居売却における営業
・お客様への接客、提案営業
・契約に係る業務(他、引き渡し部門との連携有り)
※ご入社当初は新築のシニア向け分譲マンションの営業に携わっていただき、その後、適性に応じて配属先を決定いたします。
当社では日本で進む高齢化社会に、新しい住まいのあり方を提案しています。
ブランド名は『DUO SCENE(デュオセーヌ)』。
「SCENE(セーヌ)」とはフランス語で「舞台」を表し、「自分らしく輝ける、最高の舞台」という想いをそのブランド名に込めました。
中高齢者専用分譲マンションのトップブランドの販売・仲介業務を通じて、シニアの皆様の『欲しかった暮らし』に応え、日本の豊かな高齢化社会づくりに貢献してください。
同社の特徴:
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記、両方を満たす方
・分譲または仲介営業のご経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
歓迎条件:
・マンションデベロッパーでの営業経験のある方
・大手仲介会社での営業経験がある方
<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,344円〜483,334円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:62,071円〜103,451円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
332,415円〜636,785円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社フージャースコーポレーション(本社)
住所:東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10F
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
株式会社フージャースコーポレーションへの在籍出向です。
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル10階
事業内容:新築マンション分譲事業等
<転勤>
当面なし
転勤は当面予定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平日10:00〜19:00/土日祝9:00〜18:00
販売センターにより異なる場合有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
資格補助制度あり
<その他補足>
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
報奨金制度
社員持株制度(正社員のみ)
婦人科健診補助(社保加入者のみ)
保養所制度
各種クラブ活動
管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
資格取得支援制度
Udemy Business(希望者のみ/費用の一部自己負担あり)
表彰制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3〜6ヶ月です。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(水曜、他平日1日)
年末年始休暇、有給休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フージャースホールディングス
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:持株会社として、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等
グループ事業:
1994年に創業した当社グループは、2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立、現在はグループ各社で下記事業を展開しています。
(1)株式会社フージャースコーポレーション…自社新築マンション、シニア向け分譲マンションの分譲、不動産投資事業、中心市街地再開発事業等
(2)株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ…マンション管理、シニア向け分譲マンションの運営、CCRC事業等 ※CCRC:Continuing Care Retirement Community
その他 株式会社フージャースキャピタルマネジメントなど、日本全国および海外エリアにて、不動産開発事業を中心に、スポーツクラブやホテル運営、リート・ファンドの運用等、幅広い事業を展開しています。
特徴:フージャースグループは、「お客様のニーズに合った最高品質の住宅・サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という理念の下、事業を推進しております。1994年の創業以来、不動産分譲事業において「郊外型大規模・高品質マンション」というフージャース独自のマーケットを切り拓き、成長を加速させました。その後、事業環境の変化に伴い、不動産管理事業や不動産投資事業などストック・フィービジネスへと事業領域を拡大してきました。より多くの生活場面で人々と接し、暮らしの「あったらいいな」をカタチにしていくことで、人々の「欲しかった暮らし」を実現してまいります。
社名の由来:「フージャース」とは、アメリカ中部インディアナ州民の愛称です。豊かな住環境に恵まれた同地にあやかり、「日本の住まいを豊かにする」という想いのもと、分譲マンションを主力とし、幅広い事業展開をしています。