【金沢市※転勤無】経理職(幹部候補) 年休122日/残業11h/北陸唯一の消...

長野ポンプ株式会社

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【金沢市※転勤無】経理職(幹部候補) 年休122日/残業11h/北陸唯一の消防車メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

長野ポンプ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 長野県

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【金沢市※転勤無】経理職(幹部候補) 年休122日/残業11h/北陸唯一の消防車メーカー

全国シェア3位/北陸唯一の消防車メーカー/車通勤OK/年休122日+有給奨励日で働き方

おすすめPOINT \安定企業で経理にチャレンジ!/
・当社は北陸唯一の消防車メーカーで、石川県内で圧倒的シェアを誇る安定企業です!
・働きやすさ抜群!年間休日122日で、残業は月平均11時間。プライベートと両立しやすい環境です
・有給休暇の取得もしやすい職場環境!計画年休、午前・午後半休の取得が可能なため、柔軟に休暇を取ることができます

職務内容:
・当社管理部にて、経理業務を担当していただきます。
・具体的には、会計ソフトへの入力や試算表の作成、決算業務を行います
・管理部には4名在籍しており、管理職1名、経理1名(40代)、人事1名、労務1名を担当しています。

キャリアパス:
・将来的には経理業務のスペシャリストを目指すことができます
・安定した企業基盤のもと、長く働くことが可能です

ワークライフバランス:
・年間休日122日、完全週休二日制(土日祝)で、プライベートの時間もしっかり確保できます
・残業は月平均11時間程度で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です
・有給休暇の取得奨励日を設けており、年5日以上の有給休暇の取得を推奨しています

福利厚生:
・社会保険完備、退職金制度あり(勤続3年以上)
・出産・育児休業制度も整備されており、女性社員の出産・育児休暇の取得率100%を目指しています
・育児休業は男性社員でも取得可能です

当社について:
・1934年の創業以来、消防車の開発製造販売や防災グッズの販売、防災メンテナンスなどを展開しており、消防防災の総合事業会社として類を見ない企業です
・石川県内で使用されている消防車のシェアトップクラスを誇り、全国の消防車メーカーでもシェアトップクラスを獲得しています
・ドイツのアルミ製消防車の製造技術を日本で先駆けて導入し、受注が大幅に増加しています

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:月次決算経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
310万円〜510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜330,000円

<月給>
200,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
精皆勤手当:1,000円/月
(4ヶ月以降に該当した月)
役付手当:0〜40,000円/月
昇給:あり
金額1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与:あり
年3回/賞与月数計3.50ヶ月分(前年度実績)






賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長野県
<勤務地詳細>
本社
住所:石川県金沢市浅野本町ロ145
勤務地最寄駅:金沢駅、東金沢駅
受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所設置(屋内禁煙))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
総合職なので制度としてはありますが、経理職のポジションは転勤を想定しておりません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
時間外労働:月平均11時間 36協定における特別条項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000円
家族手当:扶養1人目月額6,000円 2人目以降1,000円
住宅手当:月額10,000円〜20,000円 支給条件あり
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上、退職金共済未加入

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)、勤務延長なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
出産・育児休業制度:当社では女性社員の出産・育児休暇の取得率100%を目指しています。女性社員は産前産後休業に続いて1年間、男性社員でも子の出生から1年間、育児休業を取得することができます。
財形
社宅等はございませんが、場合により住宅手当が付与されます。
就業規則あり(フルタイム/パートタイム)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更:無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇取得促進日を設けて(年5日以上)、有給休暇が取得しやすい環境を整備し、有給休暇未付与時期の新入社員も休暇を取得できるようにしています。
介護休業・看護休暇:取得実績なし

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
長野ポンプ株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
〜昭和9年創業以来、北陸三県唯一の消防ポンプ自動車製造メーカーであり、併せて消防防災設備の設計施工・点検ならびに消防関連商品を販売しています。〜

事業内容:
・消防ポンプ自動車の製造販売及び修理
・消防、防災設備の設計・施工
・消防、防災用品の販売
・消防設備の保守点検
・環境アセスメント商品の販売
・高度管理医療機器の販売
情報提供元:

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