【川崎】製品設計<未経験歓迎>年休125日/グローバル展開/ニッチトップ/自...

神明電機株式会社

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【川崎】製品設計<未経験歓迎>年休125日/グローバル展開/ニッチトップ/自社勤務/WLB 【dodaエージェントサービス 求人】

神明電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 外資系企業
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【川崎】製品設計<未経験歓迎>年休125日/グローバル展開/ニッチトップ/自社勤務/WLB

【設計未経験からキャリアチェンジ可能/特定派遣技術エンジニア歓迎/国内シェア9割を超える車載部品も製造/グローバル展開/独立系メーカー/残業平均10時間】

業務内容:
精密電子部品(主に車載部品、スイッチ、ソレノイド、カスタム部品)における製品設計業務を担当します。営業や顧客とすり合わせながら図面を設計し、試作・量産立ち上げまで携わることが可能です。
特に、最近では車載部品の需要が多く、顧客としてはTier1の企業が多いです。一度、受注をして量産のフェーズに入れば3年程度続く、大型案件になります。主に3DCADを使った設計業務になります。

業務詳細:
量産立ち上げのタイミングで中国の工場に、年に1〜2回・2週間前後で出張に行くことになります。
量産が決まったら、日系メーカーから材料や部品を輸入し、その後中国グループ企業の工場へ発注をかけます。
その際、中国にある工場とのやり取りが発生しますが、日本語を話せるスタッフが中国工場に在籍しているため、基本的に中国語ではなく日本語でやり取りを行います。

キャリアパス
経験に応じて業務を決定しますが、まずは先輩社員のもと設計アシスタントとして計測や評価、図面作成などを行います。経験を積む中で仕様変更に関する製品設計など難易度の低い業務から挑戦いただき、将来的には新規設計をリードできるエンジニアを目指していただきます。

組織構成:
配属先の部署は12〜13名で構成されており、50代の次長を始めとして、20〜50代の方が活躍しております。

同社の特徴:
同社は中国で製造したスイッチ、ソレノイド、リレーといった部品を、国内の家電や自動車メーカーに販売している企業です。
同社が扱う車載部品の一部では、国内シェアの9割を占めているものもあります。また、原料は日本のものを使用しているため、顧客にとって安心の品質を誇っています。
同社は顧客ニーズに合わせてオーダーメイド設計を行い、素材の加工から組立まで一貫生産をしており高い品質で製品提供しています。

やりがい
・企画から量産まで一貫して関われます
・グローバルなスケールでの開発ができます
・ニッチ分野で市場をリードする製品に携われます
・業務を通じた継続的なキャリア形成が可能です

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:いづれかの経験をお持ちの方
・CADオペレーターの経験をお持ちの方
・特定技術派遣など顧客先にて開発経験をお持ちの方

歓迎条件:
設計職にチャレンジしたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜420,000円

<月給>
255,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:有り
賞与:(平均)4か月分支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル9F
勤務地最寄駅:東海道本線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:8,000〜18,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金+確定拠出年金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
地域手当:5,000〜30,000円
児童手当:10,000円/人
通信手当(適用条件有):※個人携帯を業務利用する場合
作業着支給(全社員かつ入社直後から適用)
退職金制度はDB(確定給付金)とDC(確定拠出型)を並行運用
資格取得補助制度:会社指定資格合格で祝金20,000円支給

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜)
有給休暇取得奨励制度あり

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
神明電機株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
事業内容:
・各種スイッチ製品(精密機械、自動車部品、事務機器等用)の製造、販売
・各種ソレノイド製品の製造、販売
・各種リレー製品の製造、販売
事業の特徴:
1958年設立のスイッチ、ソレノイド、リレーの専門メーカーです。
1973年の台湾進出を皮切りに、日系企業ではいち早く1988年に上海、1995年に江蘇省太倉市に製造拠点を立上げ、
台北・香港・上海の各販売会社から製品を世界市場に供給しています。長い社歴と信用を基に取引先は日系大手メーカーが中心となります。
工場では、金型起工からの一貫製造を実施していますので、顧客からの要望に柔軟に対応できる体制を整えております。
同社製品:
検出スイッチ(小形プッシュタイプ、検出摺動スイッチ、レバータイプ、紙検出スイッチ、P.P.C用紙トレー検出スイッチ)、薄型スライドスイッチ、
スライドスイッチ、フックスイッチ、リーフスイッチ、シーソースイッチ、マイクロスイッチ(小形マイクロスイッチ)、モードセレクトスイッチ、
タクティールスイッチ、コネクター、スライド可変抵抗器、パワーリレー、シグナルリレー、車載用パワーリレー、ソレノイド
同社製品の特徴:
(1)スイッチ…プッシュ、スライド、マイクロ、タクティールなど多岐の品種および、微小電流、信号切換え用途に最適な軽薄短小スイッチから
中および大電流切換えスイッチまで、幅広く取り揃えています。事務機器、デジタルカメラ、自動車部品など、幅広い用途に搭載されています。
(2)ソレノイド…省エネに適した吸着自己保持型、一般的な吸引型、フラッパー型などを取り揃えています。
(3)リレー…信号切換え用、中および大電流切換え用を取り揃えています。
(4)カスタム部品…標準部品で蓄積した精密金型技術、精密プレス、成型加工技術、組立て技術を応用し、プレスおよび成型カスタム部品、アッセンブル品等、
       顧客の要望に応じたカスタム部品に対応しています。
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