【広島】医療用衛生材の営業職 領域トップシェア/充実した商品ラインナップ【d...

大衛株式会社

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【広島】医療用衛生材の営業職 領域トップシェア/充実した商品ラインナップ【dodaエージェントサービス 求人】

大衛株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【広島】医療用衛生材の営業職 領域トップシェア/充実した商品ラインナップ

【業界内知名度 産科領域シェア40%超!/顧客ニーズに基づく商品開発で差別化できます/WHOが推奨する製品あり!】
当社は医療用衛生材を中心に扱うメーカーです。これまで顧客ニーズに応え続けることで、産婦人科領域ではトップシェアを誇ります。本ポジションは、医療機関への提案を中心とする営業職として活躍頂きます。
業務内容:
治療で使用される製品、患者様に使用頂く製品など、多種多様な製品をラインナップし、また時には顧客ニーズに基づきオーダーメイドで製品を提供します。医療現場で使用する製品ですので、研修はもちろんのこと、先輩社員が丁寧にサポートします。
【具体的には】
・医療機関を訪問し、医師や看護師などの医療従事者や、病院の調達担当の方を相手に提案を行います。当社の製品は、顧客ニーズに基づいた製品が多いため、多くの要望に応えることができます。
・営業活動は製品のPRだけでなく、医療現場が抱える様々な悩みや課題を丁寧にヒアリングしていくことが重要です。悩みや課題は信頼関係があってこそお話し頂けます。そのために、日頃からユーザー施設を訪問し、アフターフォローを継続するなど、顧客を大事にする活動も重要な仕事です。
・顧客ニーズを収集し、開発チームに共有し、その蓄積が、次の新製品につながります。日頃からどういった製品があれば喜ばれるかを考えながら、お客様と日々接します。

製品例:
衛生、感染防止を目的としたガーゼや手術着など、単回使用の製品を多く取り揃えています。また産婦人科領域では、医療現場を支援する製品だけでなく、ママをサポートする製品なども取り揃えています。ぜひ一度ホームページをご覧ください。

採用背景:
当社はこれまで産婦人科領域を中心として製品展開でしたが、これに加えて病院向け製品を拡充することで順調に売上が増加しています。今後さらに事業成長していくためには、まだ十分にアプローチ出来ていない医療機関への営業活動が必要なため、中途採用を開始しました。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/ 
応募条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・営業経験
※医療業界での営業経験があれば尚可

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円〜300,000円
固定残業手当/月:52,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円〜380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。
昇給:年1回 賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
広島営業所
住所:広島県東区牛田新町2丁目4番15号 ヴェルソーヤスダ103号
勤務地最寄駅:広島高速交通広島新交通1号線/牛田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
過去10年一般社員の転勤実績はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給致します。
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後は商品知識を学ぶことからスタートし、上司の方からOJTをしていただきます。未経験の方でも安心してお仕事をすることができます。

<その他補足>
等級手当、役職手当、外勤手当、管理手当(管理職昇格時) 社員持株制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇(取得および復職の実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大衛株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
事業内容:
医療用衛生材料の製造および販売、関連商品の輸出入業

同社の製品:
医療従事者・一般消費者へ「出産」「子育て」「医療」「暮らし」の4つの分野を担うブランドを提供しています。
(1)マタニティ製品…出産の現場で助産師や産科の医者と共に、赤ちゃんの誕生とその家族のしあわせな瞬間をサポートし続けてきました。「アメジストマタニティ」はそれらの出産現場とのコネクションに裏付けられた「安全性と品質」をもって出産に関わる製品群を提供するためのマタニティ専門ブランドです。命の誕生に関わる責任を自覚し、常に安全で高品質な製品づくりを行うと共に、赤ちゃんと両親、その家族、そして産科に携わる方々との間に素敵な「笑顔」のコミュニケーションを生み出せるブランドであり続けたいと願っています。
(2)ベビー製品…「アメジストベビー」は、出産を見守ってきた同社だからこそ、その後の育児もサポートすべきという考えのもとに誕生したブランドです。この安全性と品質へのこだわりを継承した商品を家庭でも使えるようにすることを基本に、育児を楽しくし、笑顔と絆を生み出せる付加価値をプラスした商品設計と、素材・成分・形態・付加機能などあらゆる側面からの吟味によって、自信をもって推奨できるラインナップを開発・提案しています。
(3)メディカル製品…同社が提案する製品は「安全な医療環境の確保」を目的としています。そのため、その製品をいつ・どこで・誰が・何のために使うのかを想定し、医療現場の協力を得て、検証と情報収集に努めています。「アメジストメディカル」はこれらの医療現場のニーズをしっかりと把握し、それに基づいた製品設計によって作られた製品ブランドです。
(4)ファミレ製品…同社の製品のほとんどは医療現場の最前線で開発されています。これは医者や看護師、助産師という医療現場のプロフェッショナルの経験や知恵が生み出した製品といっても過言ではありません。「アメジストファミレ」はそのような優れた製品を子供から高齢者の方までより幅広い顧客に向けた製品として開発し、より手軽に購入できるような販売ルートの確保や拡大にも力を入れているブランドです。
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