人事労務責任者・ペイロールスペシャリスト (部長候補) グリーホールディングス100%子会社【dodaエージェントサービス 求人】
グリーエックス株式会社(GREEグループ) [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
人事労務責任者・ペイロールスペシャリスト (部長候補) グリーホールディングス100%子会社
グリーホールディングス100%子会社/事業成長に伴う制度の導入や見直し、新規事業拠点の開設、親会社から独立した管理フロー構築など
グリーエックス株式会社の人事労務責任者として、当社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、ペイロールを中心とした人事業務についてシステム・業務プロセス両面のデザイン、また全社のペイロール業務の企画・運用を担い、人事組織を率いていただきます。
事業成長に伴う制度の導入や見直し、新規事業拠点の開設、親会社から独立した管理フロー構築など、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能を幅広く担当します。
人事組織全体のマネジメント
・ペイロールを中心とした業務・システム全般の企画、運用
・各種事業プロジェクトにおけるHR領域の対応推進
・法制度改正対応や運用ルール策定、フロー構築
・ペイロール業務に関する業務委託先外注ベンダーとの業務連携、調整
・株式報酬制度、福利厚生制度の運用
・経理、税務、法務など他部署との連携、調整
やりがい・魅力
・業務範囲の「広さ」と「深さ」
DX・AI 領域で複数の事業持つ、グリーエックス全体の人事労務に責任を持つ業務の幅の「広さ」と、親会社と連携しながら当社が自律して管理できる体制を構築する「深さ」の両方を経験できる環境で、人事スペシャリストとしての経験を広げる事が可能です。
また、業務・システムの両軸から業務プロセス全体のデザイン企画立案〜実行まで対応いただくため、広義のシステム的な知見と、人事業務プロセスの理解を高める事ができます。
各事業は成長スピードが早く、ペイロール業務領域においても、その変化に対応するために大小さまざまなプロジェクトを推進する機会があり、コーポレート人事担当として専門性を高めることや経験領域を広げることが可能です。
将来的なキャリアとして、その専門性を高めていくか、マネジメントラインとして能力を発揮するか、いずれのキャリアも可能なポジションです。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務3年以上
・人事労務チームのマネジメント経験
歓迎条件:
・システムを利用した業務設計・構築・運用経験
・300名を超える企業規模の給与実務経験
・国内給与/海外給与、株式報酬などの運用事務経験
・複数事業を展開をしている企業のセントラル人事ポジションでの業務経験
・人事制度、労務、福利厚生など人事全般に関連する業務経験(事業会社もしくはアウトソーサー)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
900万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):512,000円〜682,970円
固定残業手当/月:180,000円〜240,107円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
692,000円〜923,077円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定します。
昇給・賞与:年2回(2月/8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
勤務地最寄駅:大江戸線/麻布十番駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助制度
<その他補足>
【福利厚生制度】
・インセンティブ制度あり
・健康保険組合保養所利用可(関東ITソフトウェア健保)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ウォーターサーバー/自販機を完備
・オフィスグリコ
・結婚、出産お祝い金
【資産形成サポート制度】
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度
【働く環境】
・服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グリーエックス株式会社(GREEグループ)
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- グリーエックスは、DX事業を行うグリーホールディングス100%子会社です。
グリーのインターネット事業の経験値をもとに、クライアント企業のDXを支援しています。
DXソリューション事業
マーケティングDXを支援するさまざまなSaaSとプラットフォームを展開しています
DXコンサルティング事業
DXコンサルティング事業は、企業がデジタル技術を活用して業務やビジネスモデルを革新し、競争力を高めるための支援を行うサービスです。
戦略立案から実行支援まで幅広くサポートします。