募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・エンジニアとしての就業経験　目安１年以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜330,000円

＜月給＞
242,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力、経験により決定します。
賞与 ：年2回（直近実績６か月）
給与改定： 年1回(約５％程度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F
勤務地最寄駅：JR、京王、小田急、東京メトロ線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
転勤は発生いたしません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
残業：月16時間以下（プロジェクトにより残業あり）有給休暇平均取得日数：12日間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大10万円/月まで支給
家族手当：扶養手当あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定により支給
退職金制度：同社規定により支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：６５歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（受験料、勉強時間の提供）
・社外セミナー参加費用支援
・定例勉強会
・e-ラーニング
・取得報奨金制度
例）応用情報技術者（7万円)、Oracle Silver（8万円)等

＜その他補足＞
・住宅資金利子補給制
・厚生資金貸付制
・永年勤続褒賞
・社内クラブ（バスケット、フットサル、マラソン等）に補助金
・ノー残業デー
・お祝い金
・長期就業者に対する旅行クーポン券（20万円相当）
・オフィスグリコ（置き菓子）
・ウォーターサーバー常設
・在宅勤務制度（在宅勤務手当：同社規定により支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度11日)、産休育休、褒章休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社東京システム技研

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

下記のいずれかに配属予定

デジタルソリューション部
AWSのPaaS、CaaSを活用したソリューションの受託開発
DXの実現に必要な先端技術を取り扱うシステム開発
クラウドサービス基盤/Webシステムの開発/保守
エンドユーザ向けソリューションの開発
自社製品(DBEAM、他)の開発、販売
パッケージ製品ライセンス/連携サービスの販売(RPA、他)

製造ソリューション部
製造業向けERPパッケージを前提とした、生産管理システム、販売管理システム、原価管理等の周辺システムの開発・導入
エンドユーザ向けソリューションの開発
クラウドサービス基盤/Webシステムの開発/保守

金融ソリューション部
金融関連業務向けシステム導入・開発、運用保守、業務効率化支援
各種業務システム開発／情報システム支援（アパレル、流通、食品　等）

プロダクトソリューション部
ビジネスサーバの基盤システム、クラウドシステムの開発、保守
クラウド向けインフラ構築・保守・運用業務

【転勤はありません】
現在、オフィスはこの新宿にある本社の一か所のみ、よって転勤はありませんので、ご家族の事情や結婚後の将来設計が立てやすく、落ち着いて仕事に取り組める環境です。但し当社の取引先は、全国にありますので、出張する機会はあります。少数ですが、一時的に都内のクライアント先に常駐するケースはあります。

【在宅勤務】
在宅勤務は週１回程度を目安にしています。

【充実の教育・研修】
55年以上前から教育・研修には力を入れており、セミナーや勉強会等を通してエンジニアとしての基本知識やスキルを教育するだけではなく、　取引先とのコミュニケーション上必須となるヒアリング能力、文章表現能力といったヒューマンスキルを養成する研修を実施しています。近年ではAIに関する勉強会なども実施しており成長環境が整っています。

【その他の制度】
社内クラブ（バスケット、ゴルフ、マラソン等）に補助金最大15万
取得報奨金制度
資格一時金：応用情報技術者（7万円）、プロジェクトマネージャー（12万円）、オラクルSilver（8万円）等