募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・社内システムの企画・開発・導入・構築経験
・外部ベンダーと連携した改善対応経験
・社内PCやサーバー、ソフトの管理・運用経験

歓迎条件：
・基本情報技術者、応用情報技術者などの有資格者
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験

求める人物像：
・人とのコミュニケーションを大切にしている方
・自ら課題を発見し、主体的に企画・提案・推進ができる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
512万円〜788万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,700円〜466,000円

＜月給＞
312,700円〜466,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【年収例】512万円／30歳、788万円／47歳
※経験・資格・職位による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市明大寺町字西郷中37
勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
結婚や出産などのライフイベントを機に働き方を見直し、入社を決めた社員も多数います。
モノづくりが好き。ワークライフバランスも重視したい。そんな方にピッタリな職場です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2.5千、子１万/1人
住宅手当：賃貸3割、持家（固定資産税の）1割
寮社宅：1〜2.8万/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年〜

＜定年＞
65歳
継続雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【人財を大切にする当社ならではの充実した研修制度】
新入社員研修／OJT研修／若手研修／主任研修／管理職研修／海外研修

＜その他補足＞
【単身赴任手当／月】　4.5〜8.5万
【資格手当／月】建築士1級1.2万／2級4千、技術士1.2万、建築施工
管理技士1級9千／2級3千、土木施工管理技士1級9千／2級3千、管工事
施工管理技士1級6千、造園施工管理技士 1級6千、測量士3千　他
【賞与】年2回（業績によって別途期末賞与あり）
【昇給】年1回
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／リフレッシュ休暇
半日有休や、時間単位の有休取得も可。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

小原建設株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

【総合建設業】ものづくり120年。学校・病院・事務所・工場・福祉施設・商業施設・集合住宅・寺社・道路・橋・河川など、多種多様な工事を手掛けています。誠実をモットーに永年培った地域からの信頼・技術力・伝統を受け継いだ社員一人一人が強みです【支店】愛知、東京、大阪　※土木は愛知のみ【在籍者数】１級建築士31名、１級建築施工管理技士111名、１級土木施工管理技士48名、１級管工事施工管理技士11名、測量士16名、宅地建物取引士24名【昇給（前年度実績）】2.62％【賞与（前年度実績）】5.38ヶ月【福利厚生】健康診断年1回、寮社宅完備、財形貯蓄制度、確定拠出企業年金、持株会制度、家賃補助、引越し費用補助、提携ライフサポート倶楽部（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブなど）

＜POINT＞
平均勤続年数19年の働きやすさ＆営業新卒10年定着率100％
育休復帰率100％＆パパ育休取得率50％＆育児短時間勤務〜小学3年生まで
家賃補助3割＆寮1万円〜＆社宅2.2万円〜
有給取得率65％
営業エリアは都市のみ（東京・愛知・大阪）
奨学金返済支援制度月1.5万円＆最長15年
無借金経営＆健全な財務体質（流動比率243.5％、自己資本比率57.3%）

せっかくご縁をいただいたのであれば長く働いてほしい。そんな想いから、中途採用においても会社説明＆条件説明の機会を設けております。疑問や不安を解消し、ご納得いただいた上で入社を決めていただけたのであれば嬉しく思います。 当社に入社を決めた理由ランキング1位は「会社の雰囲気」。誠実な社風に共感できる方。ぜひご応募をお待ちしております。※施工物件や福利厚生等の詳しい情報は下記URLをご確認ください※https://obaragroup.box.com/s/dutpt3v2991akc8anlacjt58ha33pjhx