【浜松町】自動化設備に関するコンサルティング業務 マテハン業界世界トップクラス/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ダイフク [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【浜松町】自動化設備に関するコンサルティング業務 マテハン業界世界トップクラス/年間休日125日
業務内容
国内外の物流センターおよび生産ラインの自動化設備 検討・提案、プロジェクトを遂行いただきます。
【物流、製造領域の顧客へのSCM・構内自動化構想における戦略立案】
顧客の現状分析:物流および製造プロセスの現状を詳細に分析し、ボトルネックや改善点を特定
課題抽出と目標設定:顧客のニーズや課題に基づき具体的な目標と解決策を提案
自動化戦略の策定:最新の自動化技術やトレンドを活用し顧客に最適な自動化戦略を立案
【社内エンジニア部門と連携した提案書・要件定義書の作成】
要件ヒアリング:顧客や社内外の関係者から要件を詳細にヒアリングし必要な仕様を確定
提案書作成:顧客のニーズに応じた詳細な提案書を作成し顧客にプレゼンテーションを行う
要件定義書の作成:プロジェクトのスムーズな進行のため詳細な要件定義書を作成し、関係者と共有
【部署内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント】
プロジェクト計画:プロジェクトのスケジュール、リソース、予算を管理し計画を策定
チームのコーディネート:社内のエンジニアや外部パートナーとの連携を図りプロジェクトチームを効果的に運営
進捗管理と報告:プロジェクトの進捗を定期的に確認し問題発生時には迅速に対策を講じます。顧客や上司への報告を行う
【物流・製造体制の分析】
現状評価:顧客の物流および製造プロセスを詳細に評価し効率化のための現状分析を行う
データ収集と分析:稼働データや生産データを収集し分析ツールを使用してデータを解析
ベンチマークと比較:業界標準やベストプラクティスと比較し改善点を特定
【生産現場の実地調査、定量データ分析、課題抽出】
実地調査:現場に赴き、設備やプロセスを観察し現場の課題や改善点を把握
データ分析:収集したデータを用いて詳細な分析を行い具体的な改善策を提案
課題抽出:分析結果に基づき、課題を明確にし、解決策を導き出う
【中長期の物流・製造構想の策定支援】
将来予測:市場動向や技術進化を踏まえ、中長期的な物流・製造構想を策定
シナリオプランニング:複数のシナリオを検討し、最適な戦略を提案
実行支援:策定した構想を実行に移すための具体的な計画を立案し、顧客をサポート
これらの業務を通じて、顧客の物流および製造プロセスの自動化を推進し効率化とコスト削減を実現
変更の範囲:会社内のすべての業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
※下記、いずれかの実務経験5年以上(業界不問)※
・生産技術職として工程設計やライン立ち上げ等に携わった経験
・物流・製造業界での業務改善やプロセス最適化の経験
・マテハンや物流領域でプロジェクトマネジメントの経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
語学力:TOEIC(R)テスト600点程度あれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与あり 年2回(7月、12月)
2025度実績 年間8.08カ月
※入社1年目の賞与は支給制限があります。
モデル年収【残業、諸手当含む】
27歳(独身) 700万円
35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11
勤務地最寄駅:JR東西線/御幣島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点
- 交通
- <転勤>
有
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規程による)
家族手当:扶養する子一人につき10000円(社内規程による)
住宅手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修・自己啓発通信教育
一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり
<その他補足>
財形貯蓄制度
住宅融資制度
従業員持株会
確定拠出年金(退職金制度の一部。掛け金は事業主負担)
福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度…1〜6月入社10日、7〜9月入社5日、10〜12月入社3日/入社後1ヶ月は原則取得不可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ダイフク
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要
ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング(マテハン)”に携わってきました。
さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。
いずれの分野においても、お客さまの課題解決に的確にお応えできるよう、メーカーであるとともにシステムインテグレーターとしてのノウハウも磨いてきました。また、コンサルティングからアフターサービスまで一貫したサポート体制を構築。特に設備納入後の安定稼働・長期使用を図るため、24時間体制のサポートや予防保全サービスなど、メンテナンスの面でも多彩なサービスを提供しています。
主要事業
(1)イントラロジスティクス/一般製造業・流通業向け:eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、ユーザーに最適化した物流システムを提供。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポート
(2)クリーンルーム/半導体生産ライン向け:半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応
(3)オートモーティブ/自動車生産ライン向け:半世紀以上にわたって、日系メーカーをはじめ世界の自動車メーカーに生産ライン向け搬送システムを提供。進化を続ける自動車製造において、高度化・多様化の要求に対応するとともに、これまで培った技術・ノウハウをもとに、部品物流の分野でも先駆けて各種のシステムを開発、提供
(4)エアポート/空港向け:北米、欧州、アジア・オセアニアの各地域のグループ会社と一体となってワールドワイドに事業を展開。手荷物搬送ラインをはじめ、自動手荷物チェックインシステムやセキュリティシステム、空港内設備監視システム、運用メンテナンスなど、幅広い空港ソリューションを提供
(5)オートウォッシュ/洗車機・関連商品
(6)エレクトロニクス/電子機器