【丸の内】経営企画(IR/PR担当)〜スタンダード市場上場/残業20h程度/...

株式会社サンセイランディック

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【丸の内】経営企画(IR/PR担当)〜スタンダード市場上場/残業20h程度/土日祝休/年休131日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サンセイランディック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【丸の内】経営企画(IR/PR担当)〜スタンダード市場上場/残業20h程度/土日祝休/年休131日

~年休131日/土日祝休/東証スタンダード市場/ニッチ領域で業界トップクラス/景気に左右されにくい事業/コロナ禍でも堅調/福利厚生充実~

当社は権利関係が複雑な不動産の「不動産権利調整ビジネス」を主軸に全国の不動産問題に向き合っている会社です。

業務詳細:
投資家向け資料作成・分析、決算説明会の企画運営を中心としたIR業務と、企業ブランディング戦略実行のPR業務を担当いただきます。
全社戦略に関わる他では得難い経験ができる環境です。

【主な業務内容】
投資家向け資料作成・分析、決算説明会の企画運営資料作成などのIR業務をメインに、企業ブランディング戦略の実行サポートとしてPR業務も担当いただきます。
経営層との接点が多く、全社戦略に関わる業務を経験できます。
将来的にはIR・PR部門の責任者として会社を代表する立場を目指していただくポジションです。

賞与について:年3回(ご経験に応じて設定した等級により、金額が変動致します。)
JS等級の場合、年間賞与基礎額100万円
S1等級の場合、年間賞与基礎額140万円
S2等級の場合、年間賞与基礎額180万円
尚、上記基礎額は組織・個人ともに標準評価を前提としている為、評価により金額が変動致します。

同社の魅力:
(1)不動産業界では珍しい勤務環境…完全週休2日制(土日祝休み)/年休131日
(2)各種手当が充実…住宅取得手当1万円〜3万円/家族手当扶養配偶者1万、子5千円/資格手当(宅建・建築士・マンション管理士等)※詳細は福利厚生欄を参照
(3)事業の強み…「東証スタンダード上場」「底地」業界で当社はトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。

同社の事業:
・事業を簡単に説明すると、権利が複雑に絡み合った土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにして、物件の価値を高めて売却する事業です。
・現在注力しているのが「地域創生事業」です。都心から離れている物件をリノベーションをして収益を生む物件にする事業を強化していきたいと考えております。プロジェクトを担当いただく際は、企画部分だけではなく、事業の動き出しの部分にも参加いただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・社会人経験3年以上
・事業会社におけるIR実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円〜314,500円

<月給>
241,000円〜314,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年3回(等級により、金額が変動致します。)
S2等級の場合、年間賞与基礎額180万円
S3等級の場合、年間賞与基礎額220万円
L等級(部下有)の場合、年間賞与基礎額260万円
尚、上記基礎額は組織・個人ともに標準評価を前提としている為、評価により金額が変動致します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円※会社規定に基づく
家族手当:配偶者 1万円/月、子供 5千円/月(1人当たり)
住宅手当:1万円〜3万円(住宅を取得している場合)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格手当: 宅地建物取引士 10,000円/月、一級建築士 20,000円/月、二級建築士 5,000円/月、マンション管理士 5,000円/月、管理業務主任者 5,000円/月 等

<その他補足>
【制度】
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
【その他制度】
団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、選択制確定拠出年金制度、時差Biz、ノー残業デー(水曜日) 等
その他の福利厚生:会員制福利厚生サービス、会社用携帯電話貸与、従業員持株制度(奨励金15%)、職場積立ニーサ(奨励金3%)、永年勤続表彰(10年:100,000円+リフレッシュ休暇5日間支給、20年:200,000円+リフレッシュ休暇5日間支給)、社員懇親会費用補助、同好会
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数131日

完全週休二日制:土曜 日曜 祝日
夏期5日
年末年始7日


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サンセイランディック
業種
不動産
事業内容
事業概要:当社は「底地」という、一般的にはあまり知られていない不動産を専門に、独自のビジネスモデルを展開している
創業45年の不動産会社です。2014年には東京証券取引所第一部上場を実現しました。
権利関係の複雑な不動産の権利を調整し、社会的価値を高める不動産再生事業を中心に堅実に成長を続けております。
当社の主な事業は「底地」と「居抜き」です。

「底地」とは、借地権などの権利がついている土地のことで、地主様が第三者に土地を貸して賃料を得ている土地のことです。
 <土地を借りている側のデメリット>
  ・自由に増改築ができない/建物の売却の際に地主の同意を得なければならない/・毎月賃料を払い続けても永遠に自分のものにならない
 <土地を貸している側のデメリット>
  ・自分の土地なのに自由に活用できない/相続税の負担が重い/地代(賃料)未収のリスク
 このような底地を所有者から買い受け、境界を明確にして各借地権者に売却したり、権利関係を調整することで土地の価値を高めた
 うえで、販売する事業を行っています。
※土地所有者のこんなお悩みを解決しています
  ・貸している土地の収益が低く困っている
  ・老朽化し収益性が低くなった古アパートを手放したい
  ・借りている土地に建てた自宅を自由に改築したい等

「居抜き」とは、老朽化して十分に収益を上げることができないアパートやビルなどの借家権者付の土地建物のことをいいます。
  当社は入居者が入った状態で買い取り、住み替えサポート等により賃借権者(借りて住んでいる人)の退去を進めます。
  最終的には更地にして売却する有効活用事業です。
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