【リモート可】d払い事業グロース企画|日本最大級の決済基盤/戦略立案・実行担当<WSB029>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTドコモ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【リモート可】d払い事業グロース企画|日本最大級の決済基盤/戦略立案・実行担当<WSB029>
【フルフレックス/1時間単位の有給取得可】
5,000万DL超の決済プラットフォーム「d払い」の次なる成長を牽引
国内最大級のユーザーを有する「d払い」を更に成長させることが可能
決済のみならず、銀行・証券・保険といった幅広い金融ドメインへ業務の幅を広げていくことが可能
業務の概要
5,000万DLを超える「d払い」を核に、金融決済サービスの未来を創造し、クロスユースを最大化させる戦略立案・実行を担っていただきます。 d払いの圧倒的な顧客基盤を背景に、さらなる事業拡大に向けたKPI策定やマーケティング施策の高度化を推進する、非常に裁量の大きなポジションです。
具体的な業務内容
・d払い成長ストーリーの構築: 金融決済全体の事業戦略立案、KPI策定と実行
・クロスユース促進: 決済を起点とした提供価値の定義、コミュニケーションプラン・手段の策定
・AI×マーケティング: 膨大なデータを活用したAIによるコミュニケーションの高度化
・新領域への展開(dneo bankシナジー): 住信SBIネット銀行の連結子会社化を活かした、新たな金融サービスとの連携企画・推進
このポジションの魅力
・圧倒的な事業スケール: 国内最大級のユーザーを有する「d払い」を自らの手で成長させ、社会に大きな影響を与えることができます。
・実感を伴う仕事: 自分が企画・実現したサービスやキャンペーンが、街中のあらゆる店舗で実際に利用される様子を肌で感じられます。
・キャリアの広がり: 決済のみならず、銀行・証券・保険といった幅広い金融ドメインへ業務の幅を広げていくことが可能です。
就業環境
・働き方: リモートワーク可、フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
・休暇: 1時間単位で取得可能な有給休暇あり
配属先組織
マネージャー2名、リーダー4名、メンバー16名の計22名で構成。
顧客ニーズを深く理解し、プロダクト企画からデータ分析、マーケティングまで一貫して携わっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件: ※以下のいずれかの経験を有する方
・マーケティング企画経験: サービスの価値定義(ターゲット設定や訴求設計)から一貫して携わった経験
・事業・サービスのグロース経験: ユーザー数や決済数などのKPIを管理し、継続的な成長に向けた施策の立案・実行した経験
・プロジェクトマネジメント経験: 複数部署やパートナー企業を巻き込み、施策のリリースまで主導した経験
歓迎条件:
・金融、決済、FinTech領域におけるサービス企画・マーケティング経験
・法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
680万円〜880万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜270,000円
<月給>
230,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
平均残業時間:25H/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり
<その他補足>
福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTドコモ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 同社グループの主要事業内容:
・コンシューマ通信事業:個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など
・スマートライフ事業:金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など
・その他の事業(法人通信など):法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど