<田町>自社開発物件の技術監理※発注側※若手活躍/内勤メイン/土日祝休/転勤なし/大手デベロッパー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コスモスイニシア [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
<田町>自社開発物件の技術監理※発注側※若手活躍/内勤メイン/土日祝休/転勤なし/大手デベロッパー
〜建築・設備施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎 年収843万〜/休日出勤なし・在宅勤務可・フレックス・土日祝休/openwork満足度第5位(2024年1月時点)〜
業務内容:
発注者側として、当社の不動産開発・建築物件(おもにマンションやホテル)における技術監理を行っていただきます。(品質管理メイン)
いわゆる施工管理ではなく、発注者側のデベロッパーとして、顧客目線での品質チェックをいただく業務です。施工会社と連携し、一緒にものづくりに携わることができます。
具体的には・・・
・工程や進捗状況の管理
・品質管理を目的とした検査や指示出し、図面確認
・品質管理のマニュアル作成や仕組み作り
・現場定例への参加(2週に1度程度)および工程や仕様・施工図の確認・検査
・ゼネコン等との折衝 など
特徴:
イニシアシリーズを筆頭に、「アクティブシニア向けの分譲マンション開発」「リノベーションによる不動産の再生」など、一歩先を行く価値を捉え、カタチにするという存在意義のもと事業を展開しています。
独自の品質管理体制「QIT」を実施 設計・施工会社が異なっても一貫して高品質な住まいを提供するため、社内外の検査官が連携しあって合計21回の検査を行っています。
働き方:
残業時間は月20〜30時間程度で、土日祝休み、年間休日123日です。 休日出勤も発生せず、本社での内勤メインの働き方です。
フレックスや在宅勤務など働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です!
同社の魅力:
上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦できる会社です。2〜30代の若手も多数活躍しています。
産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)やNext GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記を満たす方<業界・職種未経験歓迎>
・施工管理(設備)の現場経験が目安5年以上がある方
歓迎要件
・自ら課題を見つけ、自発的に推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
843万円〜1,010万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):329,960円〜499,960円
その他固定手当/月:4,520円
固定残業手当/月:117,520円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
452,000円〜622,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。
賞与:年2回( 6月・12月 )
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-34-6
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的に転勤は想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
全社平均残業10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費を支給いたします。
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
双方合意により70歳まで継続就業いただくケースあり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助(費用の80%を会社が負担)
<その他補足>
社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など
Next GOOD休暇(週休2日+3日で連続5連休が取得可能+手当)
メモリアル休暇(誕生日月の休暇+手当)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コスモスイニシア
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 私たちコスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の
開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパート
メントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
そんな当社ではキャリア採用に注力しており、様々なポジションをご用意しております。