【岐阜/各務原】自動化設備の制御設計リード 三菱・キーエンス活用し現場起点で改善を主導/日勤×土日祝【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社八幡ねじ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岐阜県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/27
仕事内容
【岐阜/各務原】自動化設備の制御設計リード 三菱・キーエンス活用し現場起点で改善を主導/日勤×土日祝
【内製設備の電気・制御を構想から改良まで一貫して担う、技術裁量の大きいポジション】
仕事内容:
内製設備の電気・制御を、構想設計から改良まで一貫して主導いただきます。
包装機・搬送ライン・検査機など多様な設備に対し、PLC制御設計・回路改良・立ち上げ調整・能力向上の改善を担当。顧客案件ではないため、仕様策定〜実装まで自分の判断で進められ、技術の深掘りと最適化に集中できる環境です。
具体的な業務内容:
・自社設備の制御コンセプト設計・再設計
・三菱/キーエンスを用いたPLC(ラダー)の設計・改造
・サーボ/インバータによる多軸同期・モーション制御
・包装機・搬送ライン・検査機の立ち上げ計画・現場調整
・能力向上・安定稼働を目的とした改善テーマの推進
・外部業者への技術指示・レビュー
・電気図面(回路図)の作成・改訂、電気安全判断
・経験に応じて標準化や後進指導も担当
取り扱い設備例:
・袋詰機(専用基板+汎用PLC制御)
・SP包装機(能力1.7倍の改善実績あり)
・供給装置・検査機(シールワッシャ検査など)
・物流センター内コンテナ搬送ライン ほか
※複数設備を横断して、全体の最適化を図る役割です。
使用メーカー・技術スタック:
・PLC/HMI:三菱電機、キーエンス、オムロン
・アクチュエータ:サーボモータ、インバータ
・制御:多軸同期制御、モーション制御
・その他:専用基板を用いた制御システム、社内開発の制御ロジック標準
働き方:
・顧客折衝なし/納期起因の夜間作業なし
・社内設備のため 仕様変更に振り回されにくい
・設備改善は自社スケジュールで計画可能
・出張ほぼなし/土日祝休み
・日勤のみ/平均残業10h程度
ポジションの特徴・やりがい:
・顧客案件ではなく 自社設備 のため、短納期対応や仕様変更に振り回されにくい
・構想設計〜詳細設計〜実装〜改善まで、一連の工程を自らリードできる
・改善成果が「生産性 %向上」「停止時間削減」など、数字で見えやすい
・現任ベテランからの技術承継を受けつつ、将来的には 技術方針を決める側(責任者候補) に回れる
・包装・物流という領域で、多様な専用機の制御を横断的に経験可能
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:(いずれか)
・産業装置・生産設備・専用機などの 電気設計/制御設計 経験
・PLC(ラダー)を用いた制御プログラムの 設計・改造 経験
・制御方針の策定、改善計画の立案、技術判断など“判断業務”の経験
こんな方におすすめ:
・客先案件中心の働き方から、社内設備に腰を据えて技術を深めたい
・PLC設計やモーション制御の経験を活かし、設備改善を主導したい
・電気設計だけでなく、生産性向上や内製化など“全体最適”に挑戦したい
#土日祝休み #年間休日120日以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):358,000円〜474,800円
その他固定手当/月:45,200円〜100,200円
<月給>
403,200円〜575,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)/2.5カ月分
役職手当、食事手当(3200円/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
テクノセンター
住所:岐阜県各務原市前渡東7-268-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
車通勤可
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代支給・駐車場完備
家族手当:配偶者月1万円、第1子月5千円、第2子以降月5千円
住宅手当:条件によって異なる(3千円〜2万円)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップができる(資格取得支援制度有、社内表彰制度有)
<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・慶弔金給付
・制服貸与
・携帯電話貸与
・社用車支給(通勤可)
・リゾートクラブ加入
・社内イベント(慰安旅行・ボウリング大会・忘年会・ゴルフコンペ等)
・慰安旅行
・託児施設あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日・夏季休暇、年末年始休暇・産前、産後、育児休暇・特別休暇・有給休暇
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社八幡ねじ
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
1.ねじを中心とした締結部品の開発製造販売
2.DIY商材を中心とした一般消費者向け商材の企画製造販売