【福岡】事業本部長(VP Growth) 登録者100万人超/国内最大級のママ友・パパ友アプリ運営【dodaエージェントサービス 求人】
Third Hub株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【福岡】事業本部長(VP Growth) 登録者100万人超/国内最大級のママ友・パパ友アプリ運営
わずか3年余りで会員数100万人を突破した(2025年12月現在)、「国内最大級のママ友・パパ友アプリ」プラットフォームの運営 その責任者をお任せ/0→1のブランド確立と1→10の世間浸透を両方経験できる
職務内容・ミッション:
・100万人以上のユーザーを持つ急成長BtoCプロダクトのユーザー成長をリードするポジションです。
・プロダクトはすでにPMF(Product Market Fit)を達成しており、年40%以上の成長率を維持しながら、次のスケールフェーズ(1→10)に入っています。
・年間5〜6億円規模のマーケティング予算を活用しながら、ユーザー獲得・グロース実験・マーケティング基盤の構築を通じて、持続的なユーザー成長を加速していただきます。
・本ポジションでは VP Growth として、マーケティング・ユーザー獲得・グロース実験を含むユーザー成長全体のオーナーシップを担っていただきます。
・CEOに直接レポートするポジションであり、Growth組織の構築とユーザー成長をリードしていただきます。
・VP Growthは、Third Hubにおける最初のグロースリーダーとして、ユーザー成長の仕組みとGrowth組織をゼロから構築していただきます。
具体的には:
成長戦略
・ユーザー成長戦略の設計・実行
・マーケティングKPI(CAC / LTV / Retention)の設計
・グロースロードマップの策定
・ユーザー成長のオーナーシップ
ユーザー獲得
・広告運用(Meta / Google / TikTok)
・SEO / ASO
・インフルエンサーマーケティング
・リファラル施策
成長実験
・A/Bテスト設計
・コンバージョン改善
・ファネル最適化
・リテンション改善
成長組織
・Growthチームの構築
・グロース文化(Experimentation culture)の形成
・データドリブンなマーケティング体制の構築
・プロダクトチームとの連携
※このポジションにおいて、最初の12ヶ月で期待される成果です。
・MAUの大幅な成長
・CAC最適化
・ユーザー獲得チャネルの確立
・グロース組織の構築
・データドリブンなマーケティング体制の確立
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・BtoCプロダクトのグロースまたはマーケティング経験(5年以上)
・Performance marketing経験
・データドリブンなマーケティング
・英語での業務コミュニケーション
歓迎条件:
・スタートアップでのGrowth経験・マネジメント経験
・マッチングアプリまたはサブスクリプションサービス経験
・SEO / Paid Ads / Performance marketing・
・部門横断的な業務設計・KPIマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):548,000円〜658,000円
固定残業手当/月:119,000円〜142,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
667,000円〜800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収:スキル・経験に応じて柔軟に検討
賞与:3ヶ月(実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡拠点
住所:福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ・タワー 8F
勤務地最寄駅:空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
住宅手当:月3万円(規定による)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
遠方からの移住支援制度も検討中
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Third Hub株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
インターネットサービスの企画・開発・運営、コンサルティング
ウェブサイトのデザイン・開発
└最適なサイトを構築
SEOコンサルティング
└日々の施策から戦略提案まで?
新規事業立案
└スタートアップ専門チームがサポート
AI受託開発
└フルスタックで最適なモデルを構築
特徴:
最先端の専門知識と長年積み重ねた実績、AIを用いた開発力を活かし、総合コンサルティングサービスでお客様の成功をご支援します。
お客様のニーズに焦点を当てながら、新しいアイデアや効果的な戦略を編み出し、構想立案から実行、開発まで全過程を通して、汎用性に優れた質の高い解決手法をご提供いたします。