募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人営業
＼業界未経験歓迎／
歓迎条件：
・レセコン営業経験
・医療業界やIT業界での営業経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜373,000円
固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
282,000円〜405,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与実績：年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

鹿児島県
＜勤務地詳細＞
鹿児島支店
住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目4-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
※将来的に当社拠点全般に異動可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均12時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
家族手当：子ども手当あり
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ寮・借上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度

＜その他補足＞
在宅勤務（配属部署による）
時短制度
出産・育児支援制度
団体生命保険
すこやか学びプラン
契約保養所
フォレストグループ社員持株会制度
各種クラブ活動
役職手当
宿直手当
確定拠出年金
財形貯蓄制度
持家補助
子ども手当等
※各種支給条件あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、冬期休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アステム

業種

総合商社

事業内容

事業内容：
フォレストグループの中核企業として、医薬品・医療機器・診断試薬など医療関連商品やシステム、サービス等を取り扱う医療総合商社として、事業を展開しています。

事業の特徴：
（1）新規開業・開局支援機能…得意先サポートの一環として、新たに医療機関を開業するドクターや薬剤師の顧客をサポートする機能を備えています。
（2）物流機能（医薬品）…交通の要衝である鳥栖市と南九州の中央に位置する霧島市に2つのLISセンターを配置しています。仕入れは集約型の九州LISセンターで大半を担い、商品供給はそれぞれ近いセンターから流通させる分散型ネットワークを構築しています。また、OWL（アウル）センターと各センターをリンクさせることにより、医療材料・医薬品と双方で同等の流通機能を持っていることが同社の強みです。
（3）ソリューション…地域医療を支える得意先の問題解決のパートナーを目指し、各施設へ向けた受発注システムや在庫管理システム、介護・福祉支援システム等様々なソリューションを提供しています。
（4）災害時事業継続…生命に直接かかわる医療用医薬品・医療機器・医療材料を取り扱う同社では、災害発生時の物流機能・連絡体制の維持にも注力しています。2つのLISセンターと医療機器・材料を扱うOWLセンター（鳥栖市）をリンクさせ、大規模災害時にも途切れることなく商品供給をし続けます。

取扱商品：
医療用医薬品、衛生材料、病医院設備全般、診療診断機器、理科学機器、放射線機器、治療機器、リハビリ機器、病棟機器、福祉機器、薬科機器、ディスポーザブル用品全般、医療用コンピュータ、検査試薬、検査機器、介護消耗品、介護機器、その他医療関連機器