アパレルOEM生産管理※創業120年以上の長期経営で安定性 /フレックス・福...

株式会社STX

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アパレルOEM生産管理※創業120年以上の長期経営で安定性 /フレックス・福利厚生充実/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社STX [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16

仕事内容

アパレルOEM生産管理※創業120年以上の長期経営で安定性 /フレックス・福利厚生充実/年休125日

【スーパーフレックス制度や福利厚生が充実!働きやすい環境 品質〜納期まで一貫管理/正社員登用あり/洋服の原料となる糸や繊維、加工品を取り扱う専門商社】

業務詳細
セレクトショップ向けアパレル製品OEMビジネスの生産管理業務を中心に担当いただきます。生産現場とクライアント双方の間に立ち、納期・品質の確実な達成に向けた調整と管理が主なミッションです。
【業務詳細】
・クライアントや自社営業メンバーと連携し、発注内容や納期スケジュールの確定
・生産工場(主にベトナム、中国)との進捗管理、納期調整、トラブル対応
・サンプル作成時の指示出し・チェック、量産前の仕様確認
・検品業務や品質管理、納品までの一連業務の進捗管理
・品質基準に基づく各種チェック、問題発生時の改善指示や再発防止策の実施
・年1〜2回の海外出張(ベトナム・中国)にて現地工場との直接調整や現場確認
・クライアント・生産現場間の情報伝達や書類作成、英語でのメール対応
※出張時は現場に日本語を話すことができるスタッフがおりますのでご安心ください。英語のやり取りもございますが、翻訳などを使いながら業務可能です。

扱うサービス:主にセレクトショッ:プ向けの繊維アパレル製品メイン

組織構成
19名が在籍しています。(20代3名、30代3名、40代3名、50代9名(うち1名課長)、60代1名)
当部署では営業・生産管理・品質管理スタッフが連携しプロジェクトを推進します。今回は生産管理の社員のサポート兼後継者としての募集になります。

業務の魅力
少人数制で裁量が大きく、業務改善や顧客対応の幅広い経験を積めます。アパレル業界で生産管理から品質管理まで一貫して携わることができ、ものづくりの達成感と現場感覚を養えます。

教育体制
入社後はOJTを中心に、パターンデータの基礎や英語メールについても実務を通して習得可能です。ゆくゆくは生産管理リーダー、営業企画、品質管理責任者などキャリアアップも目指せます。

就業環境
・スーパーフレックス制度、土日祝休みでワークライフバランスも整う環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・小規模(10名前後)の繊維アパレル製品OEMメーカー/商社で3年以上の実務経験
歓迎条件
・CAD経験者、パターンデータの理解ができる方
・英語メールに抵抗がない方(翻訳を使いながら業務可能です。)
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
想定年収・月収は賞与を含みます。

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜350,000円

<月給>
260,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与は6月・12月支給。給与改定年1回。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア5F
勤務地最寄駅:都営三田線/新宿線/神保町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:40

<その他就業時間補足>
平均月10〜20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
なし

<その他補足>
年次有給休暇(入社時10日付与(7〜12月入社の場合は5日))、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護等休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、配偶者出産休暇、スーパーフレックス制度、賞与年2回、給与改定年1回、時間外手当1分から支給
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約期間:1年間(契約社員)、正社員登用の可能性あり

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇等あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社STX
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
事業内容
事業内容:繊維関連商品(衣料品、繊維原料等)の製造、販売
当社の特徴:
当社は125年を超える歴史を持ち、グローバルネットワークを駆使しながら、あらゆる種類の繊維や加工品を取り扱う専門商社です。洋服の原料となる糸。さまざまな意匠や用途があるテキスタイル。さらに最終加工品である洋服までトータルで取り扱っており、お客さまのニーズに的確に対応することができます。単に商品を調達・販売するだけでなく、より魅力的な商品を提供するため自社で企画開発をおこなうなど、積極的に取り組んでいます。国際的なネットワークにより、優れた商品を迅速にお客さまの手元に届けることができるよう、物流にもプロフェッショナルが活躍しています。一貫したサポート体制を構築し、業界をリードする商社です。
企業理念:
時代はつながりながら変わる。人と人とが出会い、モノとコトが結ばれ、そこででまれるシナジーが新たな価値をつくりだす。
ひとつひとつのアイデアを、豊かさや歓びに変えていくために、私たちは、創造力とネットワークで人を、世界を、つないでいきたい。
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