【山形】スマートフォン用カメラ部品の品質保証〜総合電機メーカー／世界工場へ展開する基準づくり 【dodaエージェントサービス 求人】
ミネベアミツミ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山形県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/05/10
仕事内容
【山形】スマートフォン用カメラ部品の品質保証〜総合電機メーカー／世界工場へ展開する基準づくり
図面から品質を設計し、1.5万人規模のフィリピン・セブ工場へ展開する基準づくりQAの立ち位置
品質保証の成果が、事業利益に直結するポジション
プライム上場／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です）
業務内容：
スマートフォン用カメラ部品の品質基準を策定し、国内外の工場へ展開する業務です。図面から重要な管理ポイントを読み解き、高品質な製品を世界へ届けるための「検査の仕組み」を構築します。
光デバイス事業部にて品質保証の業務に携わっていただきます。
業務詳細：
・購入部品品質保証・検査指導書作成業務
・部品検査指導書および出荷検査指導書の作成
・検査設備を使用した部品寸法・外観検査の実施
・海外工場・外部サプライヤーとのメール
ポジションの魅力：
【あなたが作った「基準」が、世界中のスマートフォンの品質になる】
山形事業所は、グループの「頭脳」として開発・設計を担う拠点です。日々の「検査指導書の作成」は単なる書類作成ではなく、1.5万人規模のフィリピン・セブ工場での生産基準となります。ご自身の図面読解力や品質保証の知見が、歩留まりの向上やグローバルな事業利益に直結するダイナミズムを味わうことができます 。また、現在は深い知見を持つベテラン社員から直接ノウハウを吸収し、自らの手で業務の仕組み化・標準化を進めるという裁量とやりがいのある業務に参画いただけます。
出向について：
※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります
企業名：ミツミ電機株式会社について：
事業内容：
・電気機械器具の製造および販売
・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売
・金属工業製品及び金属材料の製造および販売
・窯業製品の製造および販売
本社：東京都多摩市鶴牧2-11-2
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
・製造業における品質保証、品質管理、または検査実務の経験（年数不問）
＜推奨要件＞
・英語力(翻訳ツールを活用した読み書き、日常会話レベル)
・ISO9001内部監査の経験
・JIS規格等に基づいた機械図面が理解できる方（形状や寸法公差の概念がわかる程度で可）
・PCの基本操作（Excelでのデータ入力、PowerPointでの資料作成）ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円
＜月給＞
270,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山形県
＜勤務地詳細＞
山形事業所(ミツミ電機株式会社)
住所：山形県山形市立谷川1-1059-5
勤務地最寄駅：JR線／天童駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度(試用期間中(3ヶ月間)は対象外)
＜転勤＞
当面なし
当面は山形勤務ですが、将来的なキャリアパスとして海外マザー工場（フィリピン・セブ工場）への赴任や出張を通じ、グローバルな品質管理体制の構築に深く関与していただく可能性があります 。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:10、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
＜その他補足＞
諸制度：確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
諸施設：社員食堂、保養所
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
家族手当：扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中（3ヶ月間）はフレックス制の対象外
※試用期間中の就業時間：8:30 〜 17:15（休憩60分）、所定労働時間：7時間45分
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ミネベアミツミ株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。