【未経験歓迎】B.LEAGUE各クラブの経営支援(ライセンス資格獲得の支援) クラブ経営を支える仕事【dodaエージェントサービス 求人】
バスケットボール・コーポレーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/24
仕事内容
【未経験歓迎】B.LEAGUE各クラブの経営支援(ライセンス資格獲得の支援) クラブ経営を支える仕事
業務概要・背景:
B.LEAGUEでは、新リーグ構想「B.革新」に向け、新たな審査基準が設けられました。クラブごとの課題は多種多様です。担当クラブのニーズや課題を的確に把握し、寄り添いながら支援を行っていただきます。各クラブのライセンス基準のクリアに向け、組織体制の強化や見直し、財務改善、ホームアリーナ確保など様々な経営課題に対して、課題課題に向けてクラブ経営をサポートいただきます。
業務詳細:
<全般>
担当するクラブの審査/判定の支援を行います。具体的には、各クラブ毎の課題を整理した上、基準充足までの筋道をつくり伴走します。その中で質問や確認、相談に対して助言を行ったり、審査に伴う必要書類等の作成やクラブから提出された書類の確認等を行います。
<財務面>
財務面で懸念のあるクラブが経営危機に陥らないよう定期面談を行い、期初の予算計画から期中期末と着地見込みをヒアリングしたり、資本政策が発生する場合には、理事会承認が必要になるため、それに向けた事前確認や必要資料の準備も行います。
<アリーナ>
ホームゲームを行う「ホームアリーナ」では、各ディビジョン毎に求められるスペックや事前の日数確保が必要です。クラブが、新設または改修計画によって基準を満たしたい場合、計画初期から自治体や事業者へ相談を受けることがあり、その際は社外の専門知識を有するメンバーを交えたMTGのアレンジや進行を担当いただくこともあります。
<その他>
商標登録、チーム名称、ホームタウン変更など理事会付議が必要になる案件における各種対応のサポート
B.LEAGUEの魅力・ここで働く価値:
B.LEAGUEは、スポーツを「競技」だけでなく「社会・地域・経済を動かす産業」として進化させる挑戦を続けるリーグです。全国の地域と共に成長しながら、エンタメ性と公共性を両立させ、新しい日本のスポーツビジネスモデルを創り出しています!
出向について:
入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)に出向となります。
・出向先の事業内容:B.LEAGUEの管理・運営
・住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・社会人経験(3年以上を想定)をお持ちの方
・Excel、PowerPoint等での数値分析、資料作成経験
・主体的にプロジェクトを推進した経験
〜顧客のクラブ経営に関する課題や悩みをヒアリングし解決に向けて周囲の人間を巻き込み推進することがミッションです〜
歓迎条件:
・無形商材の法人営業やコンサル業界における業務経験
・財務諸表が読める方
・スポーツビジネスに携わった経験がある方
・大規模プロジェクトや組織横断プロジェクトに携わったことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,676,612円〜4,311,824円
固定残業手当/月:61,358円〜102,263円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
284,409円〜461,581円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
昇給:年1回(10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
※転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜15:30
フレキシブルタイム:7:30〜11:30、15:30〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(全額)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
<その他補足>
結婚・出産祝金
慶弔見舞金
私傷病見舞金
災害見舞金
リモートワークOK(2025年7月より週3日オフィス出社)
社内割引販売あり
私服勤務OK
育児中の時短勤務制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、年末年始休暇、有給休暇、スポット休暇(1年に5日間、有給とは別に取得可能)、産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)、介護休暇
※大会期間中は土日祝出勤あり(振替休日を取得いただきます)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- バスケットボール・コーポレーション株式会社
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- 事業概要:
総務・人事・経理業務の受託
事業内容:
バスケットボール・コーポレーション株式会社(BCP)は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています