【角館】車載用温度センサの設計開発 平均有休取得13.1日/賞与7.25ヶ月分/若手活躍中!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社角館芝浦電子 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 秋田県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/17
仕事内容
【角館】車載用温度センサの設計開発 平均有休取得13.1日/賞与7.25ヶ月分/若手活躍中!
サーミスタの業界シェア世界トップクラスの希少な専門メーカー/オーダーメイドの一貫生産体制が強み/芝浦電子グループ
職務内容
・2D・3D CAD(SolidWorks等)を活用したセンサ構造設計
・製品仕様書、部品図、関連図面の作成・改訂管理
・取引先向け技術資料・帳票作成、見積資料準備
・自動車メーカーや一次サプライヤーとの技術協議
・量産立ち上げに向けた製造方法の確立・フォロー など
職務の特徴
・設計だけでなく、試作や評価試験も行い、量産立ち上げまで製品開発の一連の流れを担当しています。
・国内大手メーカーのハイブリッド車用サーミスタ設計に携わり、世界最先端の自動車技術を間近で感じられることが魅力です。
・街中で自分が設計したサーミスタを搭載した車を見かけると、大きなやりがいを感じます。
1日の流れ
8:00 出社
8:10 スケジュール確認:1日のスケジュールやお客さまからのメール対応などをまとめて行います。
9:00 設計業務、試作品の作製や評価等:設計した製品の組み立てを行ったり、寸法を測ったり検証などを行います。
12:00 昼休み
12:50 技術資料の作成:午前中に行った製品の検証結果をお客さまへ送付するため、レポートにまとめます。
15:00 客先やサプライヤーとの打ち合わせ:お客様や自動車部品を提供するサプライヤーの担当者などとオンラインで打ち合わせを行います。
16:00 部署内でのミーティング:設計開発課全体での進捗状況確認を行い、遅れているものがあればどうカバーするかを話し合います。
17:00 退社
組織構成
配属する部署は技術部門となり、社員11名(うち女性2名)で構成されています。
(20代・男性6名 女性2名、30代・男性3名)
働き方に関する情報
・平均勤続年数:14.9年(日本の会社の平均勤続年数約12年)
・平均有休取得日数:13.1日
・1時間単位の有給休暇制度あり
当社の特徴/魅力
・NTCサーミスタの世界的シェアを持つ株式会社芝浦電子のグループ企業であり、グローバル市場に向けた製品開発・量産を担う中核拠点です。秋田県から世界へ向け、最先端製品の製品設計/FA開発から、製造、品質管理までを自社で一貫して行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・CADなどを用いた製品設計・構造設計の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
<月給>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
賞与:年2回(前年度実績7.25ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
<勤務地詳細>
本社
住所:秋田県仙北市角館町川原羽黒堂60-2
勤務地最寄駅:各線/角館駅
受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙/分煙)
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:10〜17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限20,000円/月)
家族手当:規定支給(子ども扶養の場合)
住宅手当:規定支給(賃料/共益費の一部支給)
寮社宅:補足事項なし
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修あり
通信教育
eラーニングあり
社外研修あり
資格取得支援制度あり
<その他補足>
役職手当(当社規定により役職に応じて支給)
特殊勤務手当(当社規定により所定の資格所有者へ支給)
財形貯蓄
各種保険(総合福祉団体、芝浦電子グループ)
インフルエンザ予防接種(費用は会社負担)、健康診断、特殊健康診断
慶弔金制度
福利厚生倶楽部加入(映画鑑賞やショッピング、宿泊などの優待/割引あり)
時短制度(育児のための勤務時間短縮制度)
育休取得+復帰率100%(男女問わず)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日
原則土日祝休み(年に数回土曜日出勤あり)/年末年始/GW/夏季/年間有給休暇は入社後即3日付与し半年後7日付与/1時間単位の有給休暇制度/特別有給休暇あり(結婚、葬儀などの場合)/介護・看護休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社角館芝浦電子
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
芝浦電子グループのサーミスタは世界シェアNo.1です。
当社は、芝浦電子グループのマザーファクトリーとして、自動車用サーミスタ温度センサの設計開発から製造・FA開発・品質管理まで一貫して行っております。
また、海外生産拠点に対する指導育成をする役割も担うことで、先進的な製品開発だけでなく、安定的な製品供給の一役を担っております。
サーミスタ温度センサは、資源・エネルギーの効率利用が求められる現代において需要が増加しており、当社の製品は国内外で高い評価を受けています。