【上尾/転勤無】ルート営業中心 クリーニング・レンタル法人営業 年120休/450万〜 大手取引多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社武蔵屋 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/18
仕事内容
【上尾/転勤無】ルート営業中心 クリーニング・レンタル法人営業 年120休/450万〜 大手取引多数
〜創業75年の老舗企業/転勤なし/安定基盤/大手鉄道会社や大手食品工場が主要顧客/日本リネンサプライ衛生基準認定取得・ドイツ、食品リネン（RAL-GZ992/3）取得/ルート営業/飛び込み営業なし〜
職務内容
埼玉県を中心に17店舗のクリーニング店を運営する他、法人のユニフォームやホテルのリネンクリーニング事業を実施している当社。
そんな当社にて営業職として従事いただきます。
職務詳細
・既存のお客様が7割で新規は3割です。（ホテル・民泊・レストランのテーブルクロス・ユニフォームなど）
新規の場合、飛び込み営業はなく、お問合せいただいたお客様を対応致します。
・営業エリアは埼玉・東京都内がメインで、千葉・神奈川・群馬も一部担当いただくことがあります。
泊りがけの出張は基本ありません。
・訪問する場合は1日1件程度で、車での移動が多いです。（1日1〜3時間程移動時間）
・営業目標はありますが、ノルマはありません。
・在庫管理
・社内システムはkintoneを導入しております。
・汚れが落ちていなかったなどのクレーム対応もあります。
・数年単位（5年〜20年）で取引している企業様もおり、お客様と信頼関係を築いていくことが大切です。
入社後について
先輩社員からOJTや営業同行からスタートいただきます。
組織構成
営業：男性7名（60代2名、50代2名、40代2名、30代1名）
※現在営業メンバーは男性のみですが、女性も活躍ができる職場です！
※新規開拓バリバリするような方ではなく、お客様に親しみを持たれ、長年お付き合いができる方が活躍されています
当社の特徴
1964年に、新幹線こだま号の背もたれを受注する等、歴史と実績のある会社です。
現在は、埼玉県内のスーパー等にドライクリーニング店17店舗（直営）展開しております。また、長岡と上尾にそれぞれ工場を保有しております。他にも、グループ会社としてセシオ（クリーンレンタルサービス※売上約38憶）、新日本ビルサービス（ビルメンテナンス※売上約35憶）がございます。埼玉県上尾、2018年建設の群馬県藤岡の2工場でスポーツクラブ、日帰り温泉、ゴルフ場、食品工場、ホテル、外食産業などの多くのお客様のクリーニングをさせて頂いています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・既存営業経験者歓迎〜
必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方（車を使って業務中も移動します）
・営業経験目安3年以上
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,000円〜277,000円
固定残業手当/月：85,700円〜95,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
334,700円〜372,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定致します。
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）※入社1年間は満額支給ではありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
上尾工場
住所：埼玉県上尾市上尾下884
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は1日2時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可
家族手当：扶養手当20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：最低3年の勤務実績
＜定年＞
60歳
嘱託で65歳まで勤務可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
社内全体の懇親会（年2回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休み：土日休み（お客様対応で休日出社になる場合もございます）
その他：GW、夏季、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社武蔵屋
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- 事業内容：
・業務用ユニフォームクリーニング＆リネンサプライ
・一般ドライクリーニング
・業務用各種商材販売
事業の特徴：
（1）リネンサプライ…一般的なクリーニング業とは違い、同社がリネン製品の在庫を持っています。リネンサプライのサービスとは、同社が用意したリネン類を、顧客に対して貸し出しをすることを言います。顧客はリネン類を購入する必要がないため、使用済みのリネン類を、同社が定期的に回収、洗濯仕上げをして納品しています。このサイクルを繰り返すとともに、補修や補充も行っています。
（2）ユニフォームレンタル…顧客の店舗や会社のユニフォームを一括して管理するサービスです。同社で用意したユニフォームを顧客に貸し出し、定期的に集配に伺い、クリーニングで再度きれいな状態にし、届けています。また、利用回数や従業員数の変動に合わせて、必要な枚数を調整することも可能です。さらに同社のサービスでは、ユニフォーム以外にもリネン類など、クリーニングの必要になるどんな商品でもレンタル可能となっています。
（3）販売サービス…食品工場、外食産業、温浴・スポーツ、医療・介護産業、その他産業の要望に応えています。
グループビジョン：
同社は1948年に東京都荒川区に町の小さなクリーニング屋として誕生しました。代表の父で創業者の関根直幹氏は、毎日ように自転車に乗って「奥様御用はございませんか」と御用聞きに廻ってやっと一枚のワイシャツを出してもらい、そのワイシャツを感謝の心を込めてクリーニングしました。この一枚のワイシャツが同社の始まりです。同社はもうすぐ創業76年を迎えます。これからも「お客様に感謝し、お客様にご満足頂く」と言う同社の原点を忘れずに、社員一丸となって顧客の役に立とうとしています。