【東京/転勤無し】不動産リース(営業・管理業務) セブン&アイHLDGSの安定基盤/働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セブン・フィナンシャルサービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/21
仕事内容
【東京/転勤無し】不動産リース(営業・管理業務) セブン&アイHLDGSの安定基盤/働き方
【有給取得率高／ワークライフバランス ／不動産業界・金融業界経験者歓迎／中途入社者活躍中】
7＆i各グループ会社のコンビニエンスストアやスーパー等の店舗展開を不動産リース等のファイナンスで支えること。
店舗出店を通じて全国のまちづくりに貢献することができる仕事です。
担当業務：
（1）グループ会社の新規出店時の不動産リース
…土地・建物等の不動産リースを通じて、セブンーイレブン、ヨークベニマルをはじめとした全国のグループ関連店舗の新規出店に貢献いただく業務です。
・各グループ会社の店舗開発本部と出店政策ヒアリングや新規取組提案
・各グループ会社の店舗開発担当者への営業活動（ニーズ確認、企画提案、契約条件の折衝等）を通じて新規リースにつなげていきます。
・仲介業者・設計業者・建築業者をはじめとした関係各社との連携・調整等
※店舗開発は各グループ会社の店舗開発担当者と連携するため飛び込み営業はありません。
※国内全域を対象に出張があります（稀に宿泊するケース有り）。
（2）既存不動産の管理業務
…当社が所有する全国のテナント（店舗）の価値向上と安定した運営管理に貢献いただく業務です。
・各グループ会社の店舗管理部門と連携して、各グループ既存店舗の契約管理
・所有店舗の修繕、法定点検等を通じた店舗の維持・管理、価値向上
・テナントの本部開発担当者との連携
・契約更新時の折衝・事務対応
働き方：
残業は月平均20時間以内です。有給取得率も高くワークライフバランスを整えられる環境です。
当社の魅力：
セブン＆アイ・ホールディングスの金融関連事業会社として、リース事業、保険サービス事業を展開し、流通サービスと一体となった新たな金融事業の創造に取り組んでおります。
お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、
セブン＆アイHD及び連結子会社・持分法適用会社、そのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・金融業界勤務経験 or 不動産業界勤務経験
※ともに勤務年数は問いません
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・営業経験
・基本的なPCスキル、周囲と円滑にコミュニケーションが取れるスキル
・宅地建物取引士資格
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜340,000円
＜月給＞
290,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験に応じて考慮いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
別途残業手当支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
特記事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円の範囲内で支給
家族手当：扶養の子供（18才まで）を対象に支給
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部研修、資格支援制度など
＜その他補足＞
持株会、共済会、企業年金基金、確定拠出年金制度、リ・チャレンジプラン（※）、人間ドッグ・がん検診利用補助制度、グループ専用団体保険（個人年金、生命保険、損害保険）、ベネフィット・ワン、インフルエンザ予防接種補助 など
※7＆iグループにて設けている育児、介護に関する制度。育児休職、介護休職や復職後の時短勤務など様々なサポートに取り組んでいます。
※女性の活躍推進に関する優良な企業として認定される、「えるぼし（3段階目）」を取得
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制、年末年始（12月31日、1月2日、3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、慰労休暇、看護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セブン・フィナンシャルサービス
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 事業内容： セブン＆アイHLDG及び連結子会社・持分法適用会社の金融関連事業を手掛けています。
具体的には、各事業会社およびそのお取引先に対し、下記金融サービスを提供しています。(1)リース事業、(2)保険サービス事業
リース事業： リース・不動産賃貸事業を通じて、各事業会社の施設・設備・車両等の設備投資をサポートし、小売りならではのリース業務を展開しています。
保険サービス事業： 保険を通じて、各事業会社のリスク管理、従業員等の福利厚生面で貢献しています。また、インターネット上で保険申込が可能な保険通販サイト「保険探しのパートナー」を開設し、損害保険から生命保険まで幅広い商品情報を提供しています。
グループ概要： セブン＆アイHLDG及び連結子会社・持分法適用会社は、国内コンビニエンスストア事業、海外コンビニエンスストア事業、スーパーストア事業、金融関連事業、専門店事業など幅広い分野で生活に密着した事業を展開しています。いずれの事業においても、いま、お客様が求めている便利さ、快適さ、安心感をお届けするとともに、グループのシナジーパワーと革新力で新たなクオリティの創造を目指しています。
組織風土：
(1)フラットな組織： 同社の社員は殆どが中途入社で構成されています。
(2)雰囲気： セブン＆アイHLDGS.本社ビル内の一角にオフィスを構え、活気のある雰囲気です。