【イオングループ】総務（プレイングマネージャー）※フルフレックス制/リモート可 WAON POINT【dodaエージェントサービス 求人】
イオンマーケティング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【イオングループ】総務（プレイングマネージャー）※フルフレックス制/リモート可 WAON POINT
〜大手イオングループにおけるデジタルマーケティング会社／リモートワーク可能／フレックス制度アリ（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）〜
リモートワーク中心で働ける（週に1~3回程度の出社）
コアタイム無しのフレックス制度で自由度の高い働き方
大手グループでありながら事業拡大を狙う『成長フェーズ』に参画できる
【業務内容】
・会議体の運営：取締役会、経営会議、リスク委員会など社内重要会議の事務局
・リスクマネジメント業務：
−景品表示法・下請法などの法令順守体制の点検および改善
−リスクの洗い出し・評価（点数化）・モニタリングの運用見直し
（現状の仕組みが最適かを検証し、より良い方法の企画・改善を実施）
− 防災対応、事件・事故発生時の初動対応および関連部署との連携
− 事業運営における各種リスク低減に向けた体制構築・運用支援
・社内業務改革：
−全社システム選定・導入（名刺管理、電子署名等、会議体の電子化・議事録AI等）
−業務フローや社内運用体制の見直し・改善、既存システムの運用改善
− 新たな業務改革（システム刷新・運用フロー改善など）の企画・推進
部下のマネジメント
【働き方の魅力】
・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる
・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能
・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。
・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。
・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。
【当社について】
『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・総務経験をお持ちの方（5年以上）
・数名のマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：393,000円〜448,000円
＜月給＞
393,000円〜448,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
イオンタワー5F
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子女教育手当
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。
＜その他補足＞
長期休暇制度：年間20日間
※ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます
看護休暇：年間5日間
グループ会社の店舗での買い物での従業員割引や、各種団体保険、
共済制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月8休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに
勤務頂きます。
慶弔休暇、特別休暇あり。
有給休暇は入社半年経過時点で10日間付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イオンマーケティング株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 同社の特徴：
同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。
2016年6月より、「お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム」として、共通ポイント事業をスタートしました。
今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。
事業内容：
WAON POINT運営、マーケティングリサ—チ、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく販促サービスを行っています。
（1）ポイント事業…「家族や地域社会とつながり、健康生活も応援するポイント」をコンセプトに、新たな共通ポイントサービス「WAON POINT」サービスを提供します。
（2）マーケティングリサーチ…生活者が多様化する中で、ポイントプログラムをベースに、様々なデータを活用したソリューションを提供し、皆のデマンドクリエーションに繋がるマーケティングを支援します。
（3）分析サービス…日々生み出される大量のデータを読み解き、「顧客起点での売場最適化」を実現します。
（4）販促サービス…多種多様なデータを連携したプラットフォームを構築し、業態・企業に合わせた販促メニューの提供を通じて売上増を支援します。