【丸の内】カスタマーサクセス/助成金支援事業 解約率8%/経営改善支援/急成長HRTechベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社FINNOW [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【丸の内】カスタマーサクセス/助成金支援事業 解約率8%/経営改善支援/急成長HRTechベンチャー
<残業10~15h/建設業界での知見や専門用語を活かしてキャリアチェンジ!/助成金設計/コンサル型CS/有休取得率約70%>
契約後の企業に対し、活用可能な助成金・補助金の設計から、実際の投資実行・成果創出までを一貫して支援します。
単なる申請サポートではなく、「どの投資を行えば、どれだけ生産性・利益が改善するか」を定量的に設計し、経営判断に踏み込むコンサルティング業務です。
AI導入・設備投資・人材投資など、企業の成長戦略に直結する意思決定を支援します。
業務内容
・キックオフMTGの実施(課題・現状の整理)
・活用可能な助成金・補助金の設計
・投資プラン(AI/設備/人材等)の企画・提案
・ROI(投資対効果)の試算
・申請〜実行フェーズの支援
・企業との継続的なコミュニケーションによる成果創出
チーム体制:
2名体制
少数精鋭組織ですが、事務処理はAI活用による効率化や受電会社の導入などコア業務に集中できる体制で有休の取得もしやすい環境です
このポジションの魅力
・中小企業の「利益構造」に直接影響を与える仕事
・助成金を“手段”として、経営改善に踏み込める
・AI・設備投資など最新テーマに関われる
・コンサルティングスキルが身につく環境
\おすすめポイント/
・解約率8%という強いプロダクトで成果が見えやすい
・残業10〜15h程度/有休取得率約70% 土日対応なしで生活リズムが整う
・長時間労働ではなく、AI活用等でコア業務に集中し生産性高く働き、早期にキャリアアップを目指せる
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/
必須要件:
・建設業界での就業経験お持ちの方
歓迎要件:
・法人営業またはコンサルティング経験
・数値分析や改善提案の経験
・事業企画/業務改善の経験
・助成金・補助金に関する知識(なくても可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,800円〜310,700円
固定残業手当/月:72,200円〜109,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜420,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(1月、7月)
※年収は目安となり、変動の可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
丸の内オフィス
住所:東京都千代田区丸の内2丁目4−1 丸の内ビルディング3F
勤務地最寄駅:山手線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業/月:10〜15時間程度
受電会社の導入や業務のシステム化で残業時間を抑制しております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社規定有
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度
学習支援制度
BOOKライブラリー
書籍購入費負担
社内勉強会あり
<その他補足>
服装自由
研修支援制度
髪型/髪色自由
ネイル/ピアスOK
終業後のフリーアルコール
フリードリンク/フリースナック
シャッフルランチ(月1回)
全体会議・役員質問回(月1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇/夏季休暇/特別休暇/産休・育休制度有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社FINNOW
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- FINNOWは、「テクノロジーと仕組みで"採用"市場に変革を」をビジョンに掲げるHRTech企業です。
独自のナレッジにて、成長性の高いサービスを複数展開・成長させています。
【事業内容】
直接採用支援サービス:WORKLY
・求人検索エンジンの活用支援
・サービス開始からお客様数800社以上
・導入の39.7%が導入企業様からのご紹介やご推薦
└コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できた
というお声を多方面から頂いております!
採用HP制作サービス:HP Recruiter
・2024年始動の新規サービス
・導入メリット
└指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得
└求人検索エンジンと連携で集客数アップ
└適切な情報量と導線設計で応募数アップ
当社特徴:
(1)全フェーズを経験できる
事業の立上期から成長期、そして拡大期に至るまで、事業の全フェーズが経験できます。様々なフェーズを経験することは、40年以上の長いキャリア人生にとって、必ず武器になります。
(2)役割・ポジションが豊富
未経験でも、経験者でも活躍するポジション・環境がFINNOWにはあります。事業をつくり、そして大きく成長させ、社会にインパクトを与えたいという欲求をお持ちであれば、是非FINNOWで次のキャリアを始めてみませんか?
(3)事業責任者の経験
事業開発・事業責任者としての役割が経験できます。タレントが集まれば集まるほど、多くの事業を生み出すことができます。自身が望み、そしてインパクト創出が期待されれば、早期に経験することもできます。
(4)スキルセットの習得
どこでも通用するスキルセットと経験が身に付きます。事業の成長に伴い、様々な部署やファンクションの立上げ・運用・拡大に携わる貴重な経験は、あなたの”キャリアの財産”となっていきます。
(5)フレームワークの会得
事業成長に有用なナレッジ・ノウハウ、そしてフレームワークを学べます。一般的な内容はもちろん、暗黙知されているものまで、様々な会社やファームで経験を積んだメンバーがFINNOWに多くいるからこそ、会得することができます。