SE(金融系インフラのシステム開発) テレワーク可 要件定義などから参画 福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】
ジャパンシステム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
SE(金融系インフラのシステム開発) テレワーク可 要件定義などから参画 福利厚生充実
〜上流工程(要件定義等)に挑戦する機会多数/テレワークも可能〜
【概要】
・金融系インフラのシステム開発において、要件定義、設計、製造、試験、サービス提供、保守・運用に取り組んで頂きます
・オープンFW、クラウド等多種多様なインフラ基盤の開発に関わることが出来ます
・将来的には、上流工程(要件定義等)や、PL・PMなど、スキルアップに挑戦する機会が多くあります
【詳細】
・分散系システム、融資業務支援システム、AMLシステム、DX基盤(AWS)等、多様なOS/MWを用いたインフラ基盤の開発と維持
【魅力】
・国内の金融業務に関わるシステムとなるため、金融業務に関する知識を身に着けることができます
・同チームはクラウド関連の開発も実施しているため、最先端のインフラ開発も経験可能です
【働き方】
・当社社員(リーダー)とともに5名前後(ビジネスパートナー含む)の体制で、プロジェクトにご参画いただく予定です
・当社のメンバから直接アドバイスを受けながら、プロジェクトを進められます
・顧客情報を取り扱うシステムとなるため、原則、作業現場に出勤となりますが、業務状況によってテレワークも可能となります
・社員・協力会社の壁もなく、一人一人にサポートできる体制・環境で、風通しのよい雰囲気で働いています
・クライアントとは、当社リーダが15年以上の取引があり、強い信頼関係が築かれているため安定した環境で働くことができ、多少の失敗を恐れず新しいことへチャレンジすることにも寛容的です
【導入実績】
・地方銀行既存システムのクラウドサービス化プロジェクト
・某地方銀行のシステム開発(勘定系システム、分散系システム、融資業務支援システム、AMLシステム、DX基盤(AWS))
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・インフラ基盤開発経験(OS:Linux、Solaris、Windows問わず):2年以上
歓迎条件:
・インフラ基盤(サーバ)の設計、構築経験のある方
・リーダーまたはサブリーダーの経験(規模、年数は問いません)
・プラットフォーム(AWS)を用いたクラウド開発経験がある方
・Linuxコマンドに精通している方
・開発言語(例 Java、COBOL等)を使った開発経験(アジャイル、ウォーターフォール等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円〜300,000円
その他固定手当/月:21,000円
<月給>
243,000円〜321,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
標準労働時間は配属プロジェクトによって異なる場合あり※月平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:扶養家族の人数に応じ3000〜20000円
住宅手当:本人名義の家賃等の額に応じ6000〜15000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・社内研修(階層別研修等)
・社外研修
・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給
<その他補足>
・地域手当:エリアによって10,000〜17,000円
・テレワーク手当:一律4,000円
・財形貯蓄制度:複数の大手金融機関を選択可能
・保養・運動施設:健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用
・健康診断:年1回受診(全額会社負担)
・失効年休保存制度:取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能(最大60日)
・MBO(目標管理制度)による業績評価
・コンピテンシー評価
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
雇用条件は、試用期間中も同一です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務 等
チャージ休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジャパンシステム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【1969年創業/従業員600名超のSIer】
当社は創立53年目を迎えるソフトウェア・情報処理業を中心とした独立系IT企業です。
民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域、中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。
それぞれの分野において、お客様の課題解決にむけた【包括的なソリューション】を提供しています。
【事業内容】
・民間企業向け:各種業務系/基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス(業務自動化、BI、クラウド 等)。
・地方自治体向け:自治体の財務会計や行政評価・財政計画 等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入。
【実績】
・民間企業向け:多数の大手企業と20年以上の長期的な取引があります(例:NTTデータ、大手金融機関、通信キャリア 等)
・地方自治体向け:「FAST財務会計」は35年以上の実績があります。これまで全国250以上の自治体との取引があり、特に関東・関西圏ではシェアNo.1を誇ります。(2020年当社調べ)
【当社のビジョン】
ITの力で日本の社会インフラを支え、人々の快適な暮らしの実現を目指します。
昨今では、クラウド化などのITの力で世界を便利に変革する技術が盛り上がりを見せています。そのため、変革を支える安定した情報システムの重要性は日毎に高まっております。
当社は、システムインテグレーターとして民間企業および地方自治体の情報システムの構築を行い、快適な社会に向けた「ITの力による変革」を支えていきます。
上記ビジョンの実現に向け、2021年に非上場化を行い、迅速な事業成長を目的として積極的に採用活動を行っています。
様々なスキルを持つ方々を積極的に採用するとともに、社内外の技術交流の活発化、様々なチャレンジを奨励する組織文化の醸成などに注力しています。
皆様の積極的なご応募をお待ちしています。