【神戸】人事労務・総務 支社管理部門取りまとめ／給食事業を全国へ展開／業界未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
ウオクニ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 管理職・マネジャー
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/23
仕事内容
【神戸】人事労務・総務 支社管理部門取りまとめ／給食事業を全国へ展開／業界未経験歓迎
支社の管理部門全体統括をお任せ／基本土日祝休み・月平均残業10〜20h／創業60年以上の安定企業／幼稚園・保育園や学校・病院・高齢者施設での給食づくり・企業内食堂の運営を受託
業務概要：
支社長をバックオフィスから補佐しつつ、本社の管理部門との橋渡し役となるポジションです。現在は、総務・人事労務が兼任となっているため、ご経験に応じて労務分野・採用・総務のいずれかを中心にお任せします。
※経理については別途専任担当が所属しています。
業務の特徴：
・多数の拠点をまとめる支社での業務です。
・採用計画や手法の選定、予算策定など、本社だけでなく支社が裁量をもって行っています。
実務担当は別途いるため、未経験の業務がある方もご安心ください。
業務詳細：
＜人事・労務＞
採用活動
・稼働計画に基づき、正社員からパート・アルバイトに至るまでの採用計画を策定
・求人広告媒体の選定、掲載料金の交渉、費用対効果の検証を行い、採用コストを最適化する
・面接から入社手続きまでのプロセスを管轄
給与改定および考課の運用
・最低賃金改定に伴う一斉改定、人事考課の進行管理など
労働安全衛生および労基署対応
＜総務＞
施設や車両のインフラ管理
・社有車の管理、社宅や寮に関する手配・管理
社内行事の運営
・永年勤続や成績優秀者などの表彰制度運用、その他各種イベントの企画運営
庶務管理
・社内稟議書の受付、決裁管理、従業員の慶弔対応など
＜経理・財務＞
経験に応じて携わっていただきます。
・支店の経理担当の処理した内容のチェック、本社経理との連携など
・予算編成、予実管理
歓迎条件：
〜人事労務職として、「働きやすい環境づくりに携わったご経験」「アルバイト・パートスタッフの採用経験」がある方は活かせます〜
・現場スタッフ、経営層、外部業者などさまざまなステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・多数の非正規雇用スタッフの採用、および労務・給与管理の経験
・労働法や、社会保険・労働保険の手続きに関する基礎知識をお持ちの方
・社会保険労務士（勉強中も可）、ビジネス実務法務検定などの関連資格をお持ちの方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件：下記いずれかのご経験
・総務、人事等の管理部門での実務経験をお持ちで、ルーティンだけではなく課題解決に向けた動きができる方
・スーパーバイザーやマネージャーなど、事業所や支店等で採用・労務管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,000円〜400,000円
＜月給＞
357,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（夏・冬／2ヶ月程度）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市灘区船寺通4-5-16
勤務地最寄駅：阪神本線/阪神なんば線／西灘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※東播、大阪、中部、東京の各支社等は出張にて対応いただきます。
＜転勤＞
当面なし
※将来的に本社および全ての支社、営業所での勤務、キャリアアップのための転勤の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（67歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
社員食堂利用可能
食事補助（弁当提供）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土日祝休み（第3土曜日のみ出勤）、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ウオクニ株式会社
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 事業内容：
常に堅実な経営を心がけ、1964年の創業以来、給食事業を中核に据えつつ幅広いシーンで食サービスを提供し続けています。
企業や学校、病院、高齢者施設など全国750か所以上で集団給食および付随サービスを展開。社員食堂やケータリング、レストラン・売店運営、施設管理など
多彩な「食」と「場」のソリューションを展開しています。
集団給食およびこれに付随する一切の業務
オフィス、工場、寮、保養所、研修所、社員クラブ等の食事サービス
学校、保育所、幼稚園、病院・医院、福祉施設(高齢者・障がい者等)の食事提供
レストラン、喫茶、ケータリング、売店の運営、施設管理(管理業務・清掃業務等)
その他、これらに付随する一切の業務
ビジョン：
「食分野」でくらしを支える商品やサービスを通じて、人々に豊かさと楽しさを届け、信頼され愛される企業を目指しています。
誠実さ・革新性・チームワークを重視する「誠」「新」「和」の社是のもと、地域社会に貢献し続ける存在でありたいという想いを掲げています。
特徴（TOPICS）：
・受託件数は全国750拠点にのぼり、各現場には経験豊かなスタッフを配置。独自の献立提案力や衛生監査体制も強みです。
・創業以来、堅実な経営を続け、地元密着・全国展開を両立。地域社会と従業員との良好な関係を重視し、信頼に基づくサービスを追求しています。
・管理栄養士によるバランスの良い献立やアレルギー対応、食育の実施、トレーサビリティを確保した一元物流システムにより、
安全・安心な食事提供に注力。また、外部の第三者機関による衛生監査も継続的に導入しています。