募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・組織マネジメント経験
・以下いずれかの経験
　┗シェアードサービス・BPOサービスの運営管理経験
　┗BPO案件（人事・経理・財務・調達等）に関する実務経験

歓迎条件：※あくまで目安であり、必須要件ではありません。
・新規事業の企画・立案・推進業務経験
・複数部門を横断した業務改善の経験
・システム導入に伴う要件定義経験・RFP作成経験、システムを活用した業務改善等の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
660万円〜740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：411,000円〜457,000円

＜月給＞
411,000円〜457,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。
※その他別途諸手当あり
賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3か月分
昇給：年1回（7月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

熊本県
＜勤務地詳細1＞
九州BPOセンター（水道町拠点）
住所：熊本県熊本市中央区中央街2-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
九州BPOセンター（大江拠点）
住所：熊本県熊本市中央区大江3-1-66
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
九州BPOセンター（駅前拠点）
住所：熊本県熊本市西区春日1-12-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
※当面は九州BPOセンターに勤務いただきますが、将来的に転居を伴う異動が発生します。



＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給要件あり（上限月55,000円まで）
家族手当：支給要件あり
住宅手当：支給要件あり（上限月27,000円まで）
寮社宅：住宅手当・借上社宅制度あり（会社規定により支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
福利厚生サービス（人間ドッグ補助、Letter For Benefit等）
社員持株会
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。
※勤務条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇の初年度の日数は20日（4月入社の場合）ですが、入社月により休暇日数は異なります。
・年次有給休暇の他に、年末年始（12/29〜1/3）特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引）等があります。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

日本郵政コーポレートサービス株式会社

業種

その他サービス

事業内容

事業概要：
同社は、日本郵政グループ100％出資の民営化第１号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。
（1）ＢＰＯサービス（請負事業）
（2）総合人材サービス
　　　一般労働者派遣事業（派）13-303102／有料職業紹介事業 13・ユ・302595
（3）ヘルスケアサービス
事業詳細：
（1）ＢＰＯサービス
　　　日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。
　　　労働集約的な間接業務の受託はもちろんのこと、コア業務についても、構想〜設計・構築〜運用といった
　　　プロセスに沿い支援を行っています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。
（2）総合人材サービス
　　　企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。
　　　取引先はグループ各社が中心ですが、事務系、コールセンター系の他、営業系、技能系、医療系の職種にも強みを持っています。
（3）ヘルスケアサービス
　　　日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。
　　　全国をカバーする４５個所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談など、幅広いヘルスケアサービスを提供しています。