【函館市／未経験歓迎！】広告・イベント企画営業／地域密着型／電通G／年間休日120日／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社電通北海道 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【函館市／未経験歓迎！】広告・イベント企画営業／地域密着型／電通G／年間休日120日／在宅可
【電通グループの総合力と北海道特化の地域密着型ビジネス／広告・イベント・デジタルなど多彩なソリューションを提案し、北海道から全国・世界へ情報を発信するダイナミックな仕事です】
当社は電通グループの一員として、北海道に根ざした広告会社です。
広告・イベント・デジタル・プロモーション領域において、クライアントの課題解決と価値創出を担っていただきます。
北海道の企業や自治体、団体等と連携し、地域の魅力発信や経済・文化の発展に貢献することがミッションです。
業務詳細
・クライアントとの折衝、課題ヒアリング
・提案書や企画書の作成
・テレビCM・WEB広告・SNS・イベント・街づくりなど多彩な手段によるプロモーションの立案・運営
・プロジェクト進行管理、協力会社との調整
・予算・スケジュール管理
・広告効果分析やレポーティング、施策の改善提案
社内外関係者と連携したプロデュース・ディレクション業務など幅広い業務を担います。
扱うサービス
広告（テレビ・ラジオ・新聞・WEB）、イベントプロデュース、デジタルマーケティング、PR活動など多岐にわたります。
組織構成
函館支社は支社長以下、7名体制です。
30代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。
業務の魅力
自ら手掛けたCMやイベントが北海道全域や全国で反響を呼ぶなど、目に見える成果とやりがいが実感できます。
教育体制
入社時研修、グループ合同研修、メンター・トレーナー制度、OJT、半年後研修、資格取得支援、自己啓発支援など、未経験でも着実に成長できる環境です。
就業環境
年間休日120日以上、完全週休2日制です。
入社2年目からはフレックスタイム制が適用されます。
（標準労働時間（1日）：7時間、コアタイム：10:30〜15:00）
クライアントとの折衝がない日は在宅勤務にするなど、柔軟な働き方が可能です。
想定されるキャリアパス
営業・企画からプロデューサー、管理部門など幅広いキャリアが描け、若手にも大きな裁量が与えられます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
求める人物像
・コミュニケーション・クリエーティブ・プランニング・プロデュースの4つの能力を追求できる方
・新しいことに挑戦できる方
・チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜385万円
＜賃金形態＞
月給制
固定手当内訳：一律リモートワーク手当2,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,000円〜242,500円
その他固定手当/月：2,000円
＜月給＞
196,000円〜244,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験スキルや年齢を考慮の上、決定予定です。
※下限給与は転勤の発生しないエリア限定職を想定しております。
・賞与：年2回（会社業績連動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
函館支社
住所：北海道函館市梁川町16−24 損保ジャパン函館ビル ５F
勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・
・マイカー通勤不可
・リモート勤務相談可
※クライアントとの商談がない日は在宅勤務にするなど、柔軟に対応可能です
＜転勤＞
当面なし
※エリア限定職の場合は、転居を伴う転勤発生しません。
※総合職は転居を伴う転勤（札幌本社）が発生する可能性がございますが、頻度は少なめです。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間11.8時間（2024年度集計）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
内定者・新入社員研修、メンター制度、資格取得支援、キャリア自律支援研修あり
＜その他補足＞
リモートワーク手当2,000円・研修（内定者研修、新入社員研修、グループ合同研修、単独部門別研修、メンター制度、トレーナー制度、入社半年後研修、キャリア自律支援研修）・資格取得支援制度・自己啓発支援制度・キャリアコンサルティング制度・社内検定（デジタルマーケティング、SDGs、AI等）・リフレッシュ休暇制度・インプットホリデー（3か月に1日の特別休暇一斉付与）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・土日祝休み
・年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、リフレッシュ休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社電通北海道
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 私たちが目指すのは、企業や自治体の成長と発展を支えるパートナーであり、その活動を通して生活者や社会の課題解決に貢献することです。
私たちの事業領域は、マーケティング領域を超えて、あらゆるフィールドに広がりつつあります。
1.コミュニケーションデザイン
戦略立案・事業企画・コンサルティングなど
2.デジタルマーケティング
ウェブサイト制作・デジタル広告・SNS・データ分析など
3.クリエイティブ
テレビCM、デジタル広告、新聞広告、雑誌広告、ラジオCM、
OOH（交通広告、屋外広告）などの制作
4.イベント・キャンペーン
イベントの企画・運営・実施、販促プロモーション、
スペースプロデュースなど
5.メディア・コンテンツ
メディアプランニング、メディアバイイング、各種コンテンツの開発など