【丸の内】事務サポート 事務企画・業務改善にも参画／業界未経験歓迎／在宅週1〜2回活用【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セブン・カードサービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/25
仕事内容
【丸の内】事務サポート 事務企画・業務改善にも参画／業界未経験歓迎／在宅週1〜2回活用
【業界未経験歓迎／中途入社者多数／風通しの良い職場環境／在宅勤務可／安定性 】
業務内容：
下記業務のいずれかをご担当いただきます。
・サービス運用、請求、精算関連業務
・お客様にお届けするカードや媒体などの作成〜管理
・RPAの導入などの自動化やシステム化を通じた業務プロセス改善
⇒業務における課題の洗い出し〜業務改善の要件定義
・加盟店(利用店舗や企業)の管理、その他事務系業務
※これまでのご経験やご志向に応じて、徐々に担当業務を広げていただくことを想定しております。
組織について：
営業管理部では、クレジットカードおよび電子マネー事業における事務業務の運営・管理および生産性の向上を図っていくための業務改善やプロセス構築などを担っております。
営業管理部には約30名在籍しており、30~40代中心の組織です。
また、ほとんどが中途採用もしくはグループからの転籍者で構成。
風通しの良い雰囲気のため、中途入社の方は直ぐに馴染める環境です。
やりがい：
・小売グループの一員である強みを活かした「より一層お客様に近い」立ち位置で仕事ができる点
・リアルな顧客接点を通じて、「お客様に寄り添ったアイデア」を形にできる機会が多く、 企画から実行まで一貫して携わることができる点
身につくスキル：
・多岐にわたるバックオフィス業務を担当し、業界知識や業務経験を幅広く習得
・顧客視点から業務効率化を検討・実現する過程で、課題発見力・課題解決力・思考力を養成
⇒他部門や取引先とのコミュニケーションを起点に業務が進行し、調整力・交渉力・対人対応力を実践的に習得
働き方：
週1〜2日程度在宅勤務を活用しておりワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。
キャリアパス：
当社では、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリア形成について一緒に考える機会があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
（1）業務改善の経験や改善に対する考え方がある方
（2）周囲とのコミュニケーション力
（3）事務業務に対する意欲（前向きさ、自律性）
歓迎条件：
クレジットカード・電子マネー事業における以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎
・業務部門での実務経験
（例：カード発行業務、会員管理、加盟店対応、請求・精算、事務センター運営管理など）
・業務プロセスの構築やマニュアル化に基づく運営管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
530万円〜680万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜350,000円
＜月給＞
290,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の想定年収には想定残業時間20時間・各種手当を含みます
月給制
昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-1
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
住宅手当：条件を満たした方対象となります。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：特記事項なし。
退職金制度：特記事項なし。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、研修支援 等
＜その他補足＞
時差出勤制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度、社員持株制度、育児・介護休業制度、
企業年金（退職金）制度、確定拠出年金・ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）
共済会、福利厚生サービス、人間ドック・癌検診利用補助制度、疾病予防活動費補助、インフルエンザ予防接種補助 等 ※2026年度現在
【特別休暇】
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇 等
※2026年度現在
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇：最高付与日数20日
※4月1日に在籍する社員には、4月1日に２０日付与
4月2日以降入社される方は入社月に応じた日数を入社日に付与。詳細は面接時にご確認ください。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セブン・カードサービス
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- 【企業情報】
電子マネー「nanaco」と、「nanaco」の機能を搭載したクレジットカード「セブンカード・プラス」の発行と運営を行うセブン銀行グループの決済サービス事業会社です。
【事業内容】
電子マネー事業
電子マネー「nanaco」により、誰でも持てる、使える、便利なお支払いと、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供し、お買い物のしやすさを高めています！
クレジットカード事業
クレジットカードのご利用により、お買い物の際の現金決済の手間軽減、迅速化を実現するとともに、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供しています！