労務※給与か労務 全国39店舗ポケカ等のカード専門店展開 シフト制／自分で休みを設定 キャリアパス有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社晴れる屋 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/25
仕事内容
労務※給与か労務 全国39店舗ポケカ等のカード専門店展開 シフト制／自分で休みを設定 キャリアパス有
【業界大手／成長フェーズで労務領域のプロフェッショナルとして活躍／幅広い雇用形態を担当し深い知見が得られるポジションです】
業務概要：
当社の人事部にて、社員約300名・アルバイト約500名を対象とした労務業務全般を担当いただきます。原則として給与計算や社会保険手続き、勤怠管理、安全衛生管理、労働法令対応等の基幹業務を内製で行い、業務の適正やご経験に応じて、給与メインまたは労務メインでスタートします。
業務詳細：
・給与計算業務（入退社に伴う情報登録、月次給与・賞与計算、明細発行）
・社会保険手続き（加入・脱退・変更届出、扶養認定手続き等）
・勤怠管理（出退勤データチェック、残業管理、年次有給休暇管理）
・安全衛生管理（健康診断手配、産業医面談調整、衛生委員会運営補助）
・労働法令対応（労働基準法等各種法令の確認、社内規程の整備・運用）
・人事管理システムへの各種情報登録やデータ集計
・将来的には年末調整、助成金申請、育休・介護休業等の対応にも関与
扱うサービス：
原則内製化のため、社内人事管理ツールを活用しています。今後は生産性向上やDX化を見据えたシステム変更も検討中です。
組織構成：
人事部は採用・労務・制度等で分担し、労務領域は上長を含め数名体制。各担当が給与・社保・勤怠等を分掌しています。
業務の魅力：
・給与・社保・勤怠を内製化しており、労務スキルを網羅的に習得可能
・社員・アルバイトなど多様な雇用形態を扱うため、実務経験の幅が広い
・急成長フェーズのため、業務改善や仕組みづくりにも関われる
・将来的には労務企画や制度領域へのステップアップも可能
教育体制：
OJTでのサポートに加え、2か月後・半年後にオンボーディング面談を実施し、安心して業務を習得できます。
就業環境：
残業は月20時間程度。繁忙期は年末年始・年度初め。リモートワークは不可ですが、フラットで意見発信しやすい社風です。
想定されるキャリアパス：
半期ごとの評価を経て、1〜2年後にリーダー、3〜4年後にはマネージャーへの登用も目指せます。
企業の特徴/魅力：
業界大手ながら拡大フェーズにあり、スピード感のある環境で裁量を持ち、成長実感を得ながら専門性を高められます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎〜
必須条件：
・労務に関する実務経験をお持ちの方 ※給与計算、社会保険手続き、労務管理など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
325万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円〜250,000円
＜月給＞
208,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回
昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区高田馬場3-12-2 OCビル3F
勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
11:00〜20:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
・1カ月分のシフトを自分で設定して提出・残業平均月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで
家族手当：配偶者(被扶養のみ)5,000円、子5,000円
住宅手当：勤務地から2km以内に在住の場合、月10,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・マニュアル動画あり
＜その他補足＞
買い物時のポイント還元率アップ
大会参加費割引など
退職金制度あり（企業型確定拠出年金制度） ※会社拠出あり（月5,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
1カ月分のシフトを自分で設定して提出いただきますので、休日は自由に決められます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社晴れる屋
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容：
・トレーディングカードゲームの販売
・イベントの企画立案、運営、サポート
・情報ウェブサイトの運用・保守
ビジョン：
晴れる屋は、トレーディングカードゲーム文化と共に成長してきました。
2009年に『マジック：ザ・ギャザリング』専門の通販ショップを立ち上げ、
その翌年に実店舗の「CARDSHOP晴れる屋」を東京・高田馬場にオープン。
2013年には300人が同時対戦可能な日本最大級のカードショップ「晴れる屋 トーナメントセンター」をオープンしました。
2021年にはポケモンカードゲーム専門店『晴れる屋2』を秋葉原にオープン、2024年にはデュエル・マスターズ専門店『晴れる屋3』を高田馬場にオープン。
2026年2月現在、マジック：ザ・ギャザリング専門店「晴れる屋」を30店舗、
ポケモンカードゲーム専門店「晴れる屋2」を5店舗、
デュエル・マスターズ専門店「晴れる屋3」を1店舗展開しています。
30年の歴史を持つカードゲーム文化は、今なお世界中で成長しています。
これから50年、100年と続いていく中でも、『多くの人に喜びと笑顔を届けるコミュニケーションツール』として、
その価値が失われることは決してありません。
私たちの使命は「誰もがカードゲームを楽しめる世界を作ること」。
今後も専門性と実績を生かしつつ日本全国への出店を進めるとともに、事業発展を通してカードゲーム文化への貢献を果たしてまいります。
どうか皆様からの変わらぬご愛顧を賜りますようよろしくお願い申し上げます。