【坂東市】貴金属の生産(受入や検品作業など/歯科材料) 夜勤なし・残業月平均10h・年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】
アサヒプリテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【坂東市】貴金属の生産(受入や検品作業など/歯科材料) 夜勤なし・残業月平均10h・年間休日120日
【冷暖房完備の工場/歯科材料のリサイクル/OJTのサポートがあり未経験の方も安心/貴重な貴金属をリサイクル 資源循環型ビジネスを展開】
SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まっていく
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定
フレックス&年間休日120日でワークライフバランス
業務内容:
工場の生産業務を担うデンタルGに所属いただき、工場の安定した運営をする上での生産業務・生産管理業務を行っていただきます。
<業務詳細>
入荷スクラップの受入及び検品業務
基幹システム(SAP)操作
日報、生産管理業務
生産に関する付帯設備管理
取扱品関係の法規
作業環境:
暑さ・寒さ:管理室冷暖房完備、検品室冷暖房完備、作業場は冷暖房完備(暑さ寒さ有)
臭気:なし
服装:作業着着用※夏季指定保護具着用によりポロシャツでの業務可
※指定保護具の着用あり
組織構成:リファイニングセンター デンタルG
組織には61人が所属、30代〜50代の社員が中心です。
中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。
キャリアパス:
最初はベテラン社員からのOJTで業務を学んでいただき、担当業務をお任せいたします。
デンタルGの次期リーダー、生産管理業務を経て将来的には工場のマネジメント職となっていただく事を期待します。
評価制度について:
プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。
当社の魅力:
SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。
技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。
1人1人に合わせたキャリアステップをご用意しております。個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験可>
必須条件:
・工場員やライン職、製造職での経験(経験年数不問)
歓迎条件:
・Excel、Word使用経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜335,000円
その他固定手当/月:55,000円
<月給>
270,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルにより決定します。
※上記「その他固定手当」:ライフプラン給
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
リファイニングセンター
住所:茨城県坂東市緑の里16
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職採用のため、規定上転勤があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
休憩(10:00〜10:10、12:10〜13:00、15:00〜15:10)※平均残業10H/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:※福利厚生欄参照
寮社宅:入社後に転勤する場合、会社条件により借上社宅を貸与
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
通信教育
選抜型集合研修
他流試合型研修
ビジネススクール公募
社内ベンチャー公募
<その他補足>
通勤手当
・通勤定期代1カ月分を毎月支給(上限70,000円)
・車通勤の場合、距離に応じ社内規程に沿って支給(上限38,700円)
従業員持株会
懇親会補助
福利厚生代行サービス
ESOP制度
※勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を11時間以上とするインターバル勤務有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年間休日・指定休以外に有給休暇取得奨励日が年平均で5日間有
有休休暇:初年度は入社時に応じて最大15日付与、5年目〜20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アサヒプリテック株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 会社概要:
プライム市場上場のAREホールディングス株式会社(純粋持株会社)の主要関連会社。貴金属リサイクル事業を行っています。
事業内容:
貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。
当社の魅力:
・創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。
・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。
・全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。