【広島本社】経理業務全般・コスト管理 将来的なマネジメント候補 DX推進・若手育成も担当【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キーレックス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【広島本社】経理業務全般・コスト管理 将来的なマネジメント候補 DX推進・若手育成も担当
【経理実務全般を担い、将来的にはコスト管理まで幅広く関与／経理・コスト両チームの主任候補としてマネジメントに挑戦できるポジション】
業務概要
当社の経営企画室 経営企画グループにて、経理業務全般およびコスト管理業務に従事いただきます。まずは経理実務を中心に担当し、会社の流れや業務プロセスへの理解を深めていただいた後、将来的にはコスト管理業務やメンバーのマネジメント、育成にも携わっていただきます。将来的な主任候補として、組織全体の運営にも積極的に関わることが可能です。
業務詳細
・仕訳伝票の作成・チェックや各種帳簿（売掛金・買掛金等）の作成
・月次決算や年次決算（貸借対照表、損益計算書等）に関する書類作成
・納税書類や申告書の作成、銀行業務（支払手続き・入金確認等）、会計監査・銀行対応
・会計ソフトや各種社内システム（PCA、固定資産管理ASP等）を活用した業務運用
＼将来的には／
・ベンダーとのやり取りや業務効率化のためのシステム化・ペーパーレス化推進
・経理実務に慣れた後は、製造原価算出・予算作成・予実管理・コスト分析
・コストの観点から社内への企画提案、経営層への報告資料作成補助
・進捗管理、月次・中間・本決算の納期管理
仕様システム
PCA、ASP、申告書システム等
組織構成
経理チーム5名、コストチーム3名が在籍。経理は20〜30代が中心、コストは経験豊富な40〜50代が在籍し、チーム横断的な連携が可能です。
業務の魅力
経理・コスト管理のプロフェッショナルとして幅広い実務経験を積める環境で、業務のDX推進やシステム化にも携われます。将来的なマネジメントや人材育成も担えるため、キャリアアップ志向の方に最適です。
就業環境
残業は月平均20時間前後。働き方の偏りが少なく、ワークライフバランスも保てます。
想定されるキャリアパス
経理・コスト管理を経験し、主任やマネージャーなどの管理職へのステップアップが可能です。
企業の特徴/魅力
製造業としての実態を理解し、現場に根差した経理・コスト管理を推進する組織です。業務効率化やDX推進にも積極的で、風通しの良い環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・経理実務経験
・数名のマネジメント経験のある方
歓迎条件
・製造業での経理・経営企画経験
・財務諸表やコスト分析スキル
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜520万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜270,000円
＜月給＞
220,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
ご経験によって前後する可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県安芸郡海田町南明神町2-51
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間平均
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券購入者は全額支給。その他は当社規定による。
家族手当：当社規定による
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金と確定拠出年金あり
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、語学研修、選抜研修、若手育成教育、リーダー教育、管理職育成教育、社外研修 等
※業務に質するとして会社が認めた業務について取得費用の全額補填（技能検定等）
＜その他補足＞
・社員食堂あり
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・福利厚生クラブ加入
・社員旅行
・社内部活動あり
・ファミリーデイ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、（それぞれ9連休程度）有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※その他は当社年間カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キーレックス
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要
自動車車体並びに車体部品設計・製作／治型具設計・製作／生産設備設計・製作・施工／試作
社長挨拶
私たちキーレックスは自動車部品の製造を通して、刻々と変化する時代のニーズに応えるべく、カーメーカーと共に 『顧客第一』を理念として、世界に通じる高い技術力を培ってまいりました。皆様のご支援により、2024年に弊社は100周年の節目を迎えました。これを機に、今後も100年・200年と企業を継続させるため、コーポレートビジョンを新たに策定いたしました。
コーポレートビジョンを元に、注力する活動のポイントは、
・カーメーカーの企画段階から参加することで、設計・生産・品質管理に至るまで、常に求められること以上の提案・実践ができる『提案型企業』
・品質はもちろん納期・コストなど、より進化した高度なモノ造りを日本国内で実践した上で、マザープラントをベースにグローバルに事業を展開
の２点であり、今後の企業成長に不可欠な世界を視野に入れた新しい事業展開には、他社にない強み・選んで頂ける『企業力』こそが最も重要であると考えております。
そしてそのカギを握るのが『人財』であり、「人材」を『人財』に育てるのは企業の責任であると共に、何物にも代えがたい重要な『資産』となっていきます。
コーポレートビジョンにより次代の目指すべき姿を皆で共有・社員一丸となって、これからも−KEY Leading EXplorer. 『未来を切り開く企業』−でありたいと考えております