【刈谷/週2在宅】法人向け人材育成サービスの企画・事業づくり営業 人事・法人営業歓迎 豊田自動織機G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンスタッフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【刈谷/週2在宅】法人向け人材育成サービスの企画・事業づくり営業 人事・法人営業歓迎 豊田自動織機G
【豊田自動織機G/人材育成×企画提案/会社の未来をつくる仕事 育成の仕組み設計〜事業成長がミッション/週2在宅】
業務概要:
営業だけでは終わらない”人材育成事業をつくる側”に回りませんか?
企業成長を左右する「人づくり」に対し、当社は製造業を中心に現場に深く入り込みながら支援しています。
このポジションは、研修を提案するだけでなく、企業ごとの課題に合わせた育成の仕組みを設計し、事業成長させていきます。営業、マーケティング、サービス企画すべてに関わりながら、あなたの得意を活かて「会社の未来をつくる仕事」に挑戦できます。
業務内容:
法人向け人材育成サービスの提案営業およびWEBを活用した広告配信等の集客業務をお任せします。
単なる営業ではなく「どうすれば売れるか」を考え、仕組みづくりを行うポジションです。WEBマーケティングについては、外部コンサルタントの指導もあるので安心してください。
業務詳細:
研修プログラムの提案営業
・G会社向けの新入社員研修や階層別(主任・係長)研修
・製造業を中心とした専門教育(製図、QC、TPSなど)
・マナー、OAスキル、コミュニケーションなどのテーマ別研修
・マネジメント向けの育成教育研修など
各種WEB広告の企画・運用
・自社HPやランディングページの企画・改善
・WEB広告やコンテンツを活用した見込み顧客の獲得
・データ分析をもとにした集客・営業プロセス改善
・新規顧客の開拓(紹介・問合せ対応)など
特徴:
G会社は製造業が多いため、製造現場に直結する専門教育などを得意としています。部門は少数ですが、それぞれの分野において専門講師がいるため、連携をとりながら様々なニーズに対応できる体制です。
魅力:
営業×マーケティング
提案するだけではなく、集客の仕組みづくりにも関われます。
”売れる人”ではなく”売れる仕組みをつくる人”へ成長できます。
企業の根幹課題に踏み込める
「人材育成」という企業の根幹テーマ。表面的な提案ではなく、組織や人の成長に深く関われる
裁量の大きい環境で事業に関われる
少数精鋭の組織のため、自身の提案や施策がダイレクトに事業に反映。営業の枠を超えた挑戦が可能
組織構成:
室長以下5名/男性3名・女性2名
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
〜業界未経験歓迎〜
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
下記いづれかのご経験のある方
・法人企業への提案営業や新規開拓営業のご経験
・人材育成部門または人事総務担当のご経験
・教育や研修などの営業またはコンサルタント経験
・生産改善や品質管理について、一定程度の理解がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜326,000円
<月給>
250,000円〜326,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(2025年実績:月給4.7か月分)
モデル年収:※残業手当、年間賞与含む
入社3年目(30歳)510万円、入社8年目(36歳)560万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県刈谷市若松町1-95 名鉄刈谷ビル3F、5F
勤務地最寄駅:刈谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
JR・名鉄「刈谷駅」より徒歩3分
※便利な駅前スグの立地なので電車通勤にも便利です。(車通勤OK)周辺にはコンビニや薬局、飲食店やスーパーなど充実しています。
※週2日まで在宅勤務制度あり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜21:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
残業平均月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数1年以上
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修制度あり
資格取得支援制度あり
<その他補足>
※豊田自動織機健康保険組合に加入
・団体保険制度
・豊田自動織機健康保険組合の各種優待制度
・転居補助制度
※各種規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
在宅勤務制度は入社3か月後より利用可能
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※トヨタカレンダーに準ずる
GW(9日前後)、夏季(9日前後)、年末年始(9日前後)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンスタッフ
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)総合人材サービス(一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業/一般建設業許可)
(2)人材育成(新入社員などの階層別教育、専門教育)
(3)IP(知的財産、特許などの調査・出願)
(4)緑化(工場緑化、植栽管理など)
(5)ものづくり改善推進(総合改善指導、コンサルティングなど)