【大阪池田市】機械設計<自動車の意匠設計〜製品図>※大手メーカー常駐/同派遣先で長期就業可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノプラン [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【大阪池田市】機械設計<自動車の意匠設計〜製品図>※大手メーカー常駐/同派遣先で長期就業可能
【面接1回/転勤なし/完全週休2日制(土日祝)/ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカーと安定取引/同一派遣先で長期就業】
仕事内容:
大手自動車メーカー(大阪府池田市)内のプロジェクトに参画し、自動車内装部品の設計業務を担当していただきます。
<具体的には>
ドアトリム、インパネ周辺など内装部品を中心に、部品単位で設計を担当。意匠検討、CATIAを用いた3D設計、製品図作成、各種関連資料の作成まで、一連の設計工程に携わります。これまでのご経験・スキルレベルに応じて、担当範囲や役割を決定します。
入社後の流れ:
入社後は同社(大阪府吹田市)にて、業務内容・派遣先ルールの共有を実施。CATIAの操作や設計手順についても、必要に応じてフォローを行います。その後は大手自動車メーカー(池田市)にて就業開始。勤務地は確約されており、ご本人の希望がない限り、同一派遣先で腰を据えて長期的に就業いただける環境です。
サポート体制:
自動車業界での常駐経験が長い同社社員が在籍しており、技術面・業務面の相談がしやすい体制です。
派遣開始後も、同社(吹田市)にて月1回の定期面談を実施し、就業状況やキャリアについて継続的にサポートします。
配属先情報:
同社社員:内外装部門3名(男性2名、女性1名/20代〜40代)
派遣先部署には同社の先輩社員も常駐しており、業務上の不明点や課題を相談しやすい環境です。
※派遣先チームの状況により、週1〜2回程度の在宅勤務の可能性があります。
※社員同士・派遣先メンバーとの交流を目的とした食事会費用補助制度あり(同社負担/条件あり)。
技術者派遣について:
設計に特化した同社の正社員として、顧客先プロジェクトに参画します。登録型派遣とは異なり、安定した雇用形態のもとで設計業務に専念可能。1社で10年以上継続して就業している技術者も在籍しています。
当社について:
ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカー向け受託開発設計、大手自動車メーカーでのプロジェクト参加型機械設計、映像業界向けシステム開発の3事業を軸に展開。大手企業との安定した取引実績があり、事業基盤は安定しています。また、健康経営優良法人の取得を目指し、社員の健康維持・働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・CATIA V5の実務経験。自動車の設計実務経験5年以上
※弊社では3DCAD(CATIA V5)を使用して内外装設計をお願いします。
※樹脂部品設計に従事していただくことになります。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜600万円
<賃金形態>
日給月給制
月給/月額:217,000〜223,000円
<賃金内訳>
月額(基本給):167,000円〜183,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円〜25,000円
<想定月額>
177,000円〜208,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:前年度実績4ヶ月
昇給:年1回(6月)
家賃手当25,000~30,000円、調整手当10,000〜25,000円
【モデル年収】
年収550万円 入社5年目 (基本給 17万/月給 37万 諸手当込み)
年収700万円 入社9年目 (基本給 22万/月給 60万 諸手当込み)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大手自動車メーカー様オフィス内
住所:大阪府池田市
勤務地最寄駅: 阪急電鉄 阪急宝塚線/池田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
派遣先所属チーム業務状況により1〜2回在宅勤務の可能性有り
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働:入社後すぐは原則なし、派遣就業すぐは10〜20 時間目安
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当: 会社規定に基づき、上限3万円/月
家族手当:社会保険上被扶養者有の場合付与。所定外賃金。
住宅手当:25,000円。社会保険上被扶養者有の場合増額有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき独自の退職金制度あり。
<定年>
65歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
外部教育機関主催の業務関連セミナー受講可能。受講費用は会社負担。受講時間中は勤務時間とみなす。
また、業務関連通信教育受講の際は、1か月あたり8時間分の時間外手当同等を付与。
<その他補足>
福利厚生として、本社に置き薬あり
U・Iターン支援(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:無
※試用期間を含む研修期間及びOJT期間中は、本社にて8:45〜17:30、昼休憩45分の8時間勤務となり、月間所定労働時間は160時間となります。この期間は原則残業はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
入社後半年間利用可の特別有給3日有り、土日完全休日、派遣先カレンダー都合で祝日は稼働日だがGW・夏期・冬季に集約。10日程度の長期休暇可。慶弔休暇等。前年有休消化率実績90%。複数有休/月も可能。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノプラン
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:機械設計・開発、システム開発・保守
お客様の商品コンセプトに基づく、開発、構造検討、機構設計、外装設計などの派遣業務と受託開発業務があり、トータルサポートを行なっています。機械設計業での主な事業は、自動車メーカーへの技術者派遣事業と、大手メーカー様製品の一部部品の設計・部品納品などです。
システム開発・保守事業では、大手メーカー様が全国のテレビ放送局などに販売している、MAMや映像アーカイブシステムの開発と保守を中心として事業を行っています。
(1)技術者派遣:自動車メーカーで新車開発に伴う内外装設計。家電メーカーで新規製品開発
(2)機械設計・開発:家電メーカー研究所の受託にて、研究開発用実験装置、ロボットアーム、各種治具・工具、新製品の外装設計や試作品の設計製作など。
(3)システム受託開発事業:映像業界向けシステム等プログラム開発業務・MAMや映像アーカイブ保守関連
機械設計・開発の業務実績
・日用品・家電製品:エアコン・テレビ用リモコン、レーザーポインター、CCDカメラオブジェ、ヘッドホーン、エチケットブラシ、花粉吸引ブラシ、衛生ボックス、空気清浄機、携帯充電器
・計測器:放射温度計、ガス警報機、蛇角センサー、車内音計測装置、音響マネキン、口臭チェッカー
・ロボット、介助具:ロボットアーム(垂直・水平タイプ)、人工筋回転駆動機構、抱き上げアーム装置、ロボットハンド、モーションキャプチャー、立ち上がり補助具、下肢装置
・研究開発・実験装置:光ヘッド評価装置、LED式列車案内表示装置、八角錘ミラー視覚センサー、バイオ実験装置、耳鏡アダプター、人体頭部位置調整装置、個体差測定装置システム
システム開発・保守の業務実績
映像アーカイブシステムの開発・保守、MAM(※1)の開発保守、各種システムの検証作業、キッティング、納入済みシステムの現地対応、現地での納入サポート、在庫管理システムハンディ端末システム開発
※1…メディアアセットマネジメントシステムの略称。放送局で行われる取材、編集、送出、アーカイブ化とファイルベースでのワークフローの変化に対応し、コンテンツおよびメタデータを一元管理、映像コンテンツの効率的活用を実現するシステム。