募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須条件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方

資料の作り方や、システムの使い方は丁寧に指導します。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：172,500円
固定残業手当/月：27,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給 年1回
・賞与 年2回（前年実績3〜4カ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市厚別区大谷地西6-2-3
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大谷地駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業ほぼなし（繁忙期でも20時間程度です）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月15,000円迄）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部講習
・OJT制度

＜その他補足＞
・食事補助　月/6,000円
・役職手当
・燃料手当　年1回（25,000〜100,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・GW、お盆休み、年末年始
・有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社園建

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
・造園工事
・土木工事
・舗装工事
・水道施設工事
・運動施設工事
・上記工事等の設計、施工、維持管理

指定管理者制度に基づく管理運営拠点：
・五天山・宮丘パークマネージメントグループ：五天山公園、宮丘公園
・あつべつグリーンパートナー：もみじ台緑地、大谷地流通団地東側緑地 、青葉中央公園

ご挨拶：
昭和51年創業以来、郷土北海道の"明日の緑を創造する"を合言葉に半世紀近くにわたって北海道とともに歩み、緑を介して各産業の環境整備に貢献してきた事が、私どもの自負であり誇りです。当社の社是は「雄飛」です。
何事にも勇ましく盛んに活動することであります。
まさに、創業時より大手デベロッパー、大手ゼネコン、ハウスメーカー等の企業を中心に緑化外構工事の設計・施工・管理を担当しその業績を残しました。
以降、その領域は公共事業である公園造成工事、公園再整備工事、法面工事など造園工事の全般を手がけ、街路樹や公園など都市のみどりを守り育てる維持管理業務も同時に手掛けてきました。その他に、河川維持や下水道修繕などにも領域を広げ邁進しています。
これからも培ってきた確かな技術・ノウハウでお客様や地域の期待に応え、みどり豊かで潤いのある社会づくりに貢献していきます。