【名古屋】経理・保険料精算の基幹システム再構築を推進＜責任者＞経営企画G／トヨタグループ保険代理店【dodaエージェントサービス 求人】
豊通保険パートナーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【名古屋】経理・保険料精算の基幹システム再構築を推進＜責任者＞経営企画G／トヨタグループ保険代理店
【名古屋本社・転勤なし／トヨタG／基幹システム再構築PJ責任者／経理実務経験を業務改革に活かす／将来的にはDX推進、管理部門統括など、幅広いキャリア展開可 】
業務概要
2029年4月の基幹システム再構築に向けて、経理・保険料精算業務全体の再設計を担います。
現状把握から課題抽出、業務設計、システム反映、運用定着まで一貫して推進し、業務要件の決定権を持ち、IT・ベンダーも統括します。
経営企画グループの一員として、経営層や関連部署と連携しながらプロジェクトを推進します。
業務詳細
・経理/精算業務プロセスの可視化・整理
・現行損保精算システムの機能分析および改善要件定義
・新システム設計主導（業務要件定義〜構築方針策定）
・経営/責任者への提案・合意形成
・新システム稼働後の業務フロー設計と運用定着
・必要に応じた実務理解（決算、会計処理、精算業務等）の把握
扱うサービス
保険代理店業務に伴う経理・精算基幹システム
組織構成
総合企画部 経営企画グループ（13名、20〜50代、グループリーダー1名含む）
業務の魅力
ゼロベースで業務設計に携わり、仕組みから会社基盤を創る裁量の大きいポジションです。経理×IT×経営の横断的な知見を習得でき、プロジェクト全体を牽引する経験を積めます。
教育体制
外部コンサルや関係部署との連携体制、資格取得支援や研修制度も充実しています。
就業環境
フレックス制度や在宅勤務制度が整い、働きやすさにも配慮されています。福利厚生や各種休暇も充実しています。
想定されるキャリアパス
業務改革推進、DX推進、管理部門統括など、幅広いキャリア展開が可能です。
企業の特徴/魅力
トヨタグループの安定した経営基盤のもと、業務プロセス改革を担う中核ポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
事業会社での経理実務経験（5年以上）
月次/年次決算の主体的担当経験
業務改善または業務設計経験
関係部署を巻き込んだ調整・推進経験
歓迎条件
マネジメント経験
システム導入/刷新PJ経験
会計システム設計または要件定義経験
内部統制/監査対応経験
保険業界または金融業界経験
管理会計/分析業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
810万円〜1,070万円
＜賃金形態＞
月給制
ジョブ型人事制度を導入し、職務内容に基づいた採用・評価・報酬制度を運用。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円
＜月給＞
470,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（会社業績により支給の場合あり）、ジョブグレード・スキル・実績により給与決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12
勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均20時間/月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円/月以内で支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数に応じて支給
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（受験料・講座補助）、研修制度、自己啓発支援あり
＜その他補足＞
団体保険制度、企業型確定拠出年金（トヨタグループ連合型DC）、確定給付年金（TTG企業年金基金）、グループ持株会制度、再雇用制度、産前産後休暇、育児休業、介護休業、時短勤務制度（勤続1年以上の社員が対象）、フレックスタイム制度、在宅勤務制度（条件あり）、定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、資格取得支援制度（受験料補助、講座補助）、研修制度（断層別研修、自己啓発支援）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日、夏期休暇3日あり。休日は配属部署カレンダーに準じます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 豊通保険パートナーズ株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 【事業内容】
豊田通商（東証一部上場）100％出資子会社の保険代理店事業会社。
トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。
・損害保険代理業
・生命保険の募集に関する業務
・コールセンターの運営・代行業務
【事業詳細】
・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供
・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案
・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング
【特徴・魅力】
豊田通商グループの保険事業中核会社です。2013年4月に豊通保険カスタマーセンター・豊通ファミリーライフが経営統合、
豊田通商本体の保険事業の一部を移管し、新たに生命保険・損害保険代理店として当社を設立しました。
統合により、豊通保険パートナーズとしての取扱保険料は約600億円となり、国内トップクラスの保険代理店となりました。
トヨタ自動車系列という強みを活かし、トヨタグループの従業員を中心に約60万件という強固な営業基盤を有しています。
企業・個人ともに幅広い商材の一貫した提案を行い、お客様サービスの向上と付加価値の高いビジネスを展開しています。