【未経験歓迎】退職代行の法人交渉担当／個人ノルマ無／法務知識が身につく社会貢献職 働く人の権利を守る【dodaエージェントサービス 求人】
東京労働経済組合 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/06/05
仕事内容
【未経験歓迎】退職代行の法人交渉担当／個人ノルマ無／法務知識が身につく社会貢献職 働く人の権利を守る
〜未経験歓迎／法的に保護された交渉業務＆労働組合のため信頼性・社会貢献性の高い事業／交渉力や法務や労務などの専門性手厚いフォロー体制・新規架電無し〜
当組合について：
当組合は労働組合法第二条及び第五条第二項の規定に適合し、東京都労働委員会に認証されている法人格を有する法適合組合です。当社は労働組合として退職代行を行っています。一般的な会社が弁護士に退職代行を連携することが弁護士会によりNGとされている中、当社は合法的に退職代行を提供できる数少ない会社の一つです。
職務内容
退職代行業務の中核となる企業との交渉・調整業務を担当します。
自身では退職を切り出せない労働者の代理人として企業対応を行い、円満な退職の実現を支援する社会的意義の高い仕事です。
業務詳細
・退職希望者との事前ヒアリング・相談対応（LINE等）
・退職条件や状況を踏まえた交渉準備・方針整理
・勤務先企業との退職に関する調整・交渉（退職日、有給消化、必要書類のやり取り等）
・退職完了までの進行管理および窓口対応
企業対応が業務の中心となり、感情的なやり取りではなく、事実・制度・合意形成を重視した調整業務がメインとなります。
将来的には...
今後「退職」に関わる部分だけでなく「非正規雇用・外国籍雇用」「給与未払い」等、新たな事業展開を見据えています。
同部署での管理職のほか、新規事業の企画や、自社SNS運用、Webマーケティングなど、ポジションが増えているフェーズだからこそ気になる役割に挑戦できる土台があります。
※企業向けの対応と労働者向けの対応は約7:3程度であり、企業向けの調整業務がメインとなります。
入社後のサポート体制
入社後は約1ヶ月の研修（座学・ロープレ・法令テスト）を実施。先輩が常に近くで伴走し、メール転送・LINE対応から段階的に担当。3〜6ヶ月で独り立ちを目指し、その後も電話の際など隣でフォローを継続します。
働き方
9:00〜18:00でオフィス勤務以外に、以下時間帯で問い合わせ対応あり（当番制）※目安3週間に1回朝または夜で当番が回ってきます（御都合との調整は可能）当番の間はLINEでのお問い合わせがあれば、LINE対応頂く形です。
・早朝：7:30〜9:00／夜間：18:00〜22:00
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須条件：
顧客折衝経験をお持ちの方（営業、販売、接客などのご経験をお持ちの方歓迎です！）
※中途入社事例：
テレマーケティングやカスタマーサポート、不動産営業職、飲食業など、未経験から入社したメンバーが活躍している環境です！
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜445万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,750円〜265,800円
その他固定手当/月：17,200円〜19,100円
固定残業手当/月：77,400円〜86,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,350円〜371,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
賞与：有
その他固定手当：固定深夜手当として17,200円〜19,100円
（50時間分/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷1-15 アーバンビルサカス8B棟1F3号室
勤務地最寄駅：四谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後OJT体制
＜その他補足＞
・社会保険完備
・有給休暇消化率100％
・忘年会
・ウォーターサーバー完備
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後６か月は契約社員、７か月目から無期雇用に転換
＜試用期間＞
6ヶ月
入社後６か月は契約社員、７か月目から無期雇用に転換
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京労働経済組合
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- 当社について
当組合では、退職代行ガーディアンとして労働者の退職問題解決に取り組んでおります。退職代行ガーディアンとは、退職したい時に「辞めたいけど言えない」「辞めさせてくれない」といった悩みを抱えている人の代理人となって企業側と退職に関する連絡・交渉をする活動を主に行っております。即日から出社する必要がなく、連絡も取る必要ありません。
また、当組合は東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合なので、違法性なく安心・確実に即日退職ができます。
事業内容
・退職代行事業運営
-退職後の転職先斡旋
-退職後に住む家の紹介
(今後検討中)
・外国人技能実習生の外国人労働者の救済事業
・未払い給与請求事業
・未払い残業請求事業
ビジョン
「令和の労働問題を解決する新時代の労働組合」をビジョンとしています。
アナログで高齢化した旧態依然の労働組合ではなく、ネットやSNSなどテクノロジーを駆使したマーケティングや組織運営を行なうことで、これまで解決できなかった、または現代ならではの労働問題を解決するネオ労働組合です。
特徴
・当組合が運用する退職代行サービスは市場シェアNO.1を獲得し、2023年3月には売上見込みが2億前後と急成長しております。
・当組合は東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合のため、違法性なく安心・確実にサービスの運用ができる点も強みです。
風土
やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶのオンとオフがある風土です。
また、目的やゴールを達成するための方法は各自に任せる行動規範を設定しております。責任のある自由の元、個性を尊重した仕事の取り組みが可能な職場です。
業種柄立場の弱い労働者を守り助ける仕事やそのプラットフォームを作る仕事となるため、自責思考で課題に取り組め、解決にリーダーシップある決断と行動ができる方がご活躍いただけると思います。