【新宿】社内SE（DX推進）※リーダー候補／IT戦略企画・プロジェクト推進 土日休み・福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 総合資格 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【新宿】社内SE（DX推進）※リーダー候補／IT戦略企画・プロジェクト推進 土日休み・福利厚生充実
【建設・不動産業界の教育DXを牽引／IT戦略・新規プロダクト開発まで幅広く活躍できるポジションです】
業務概要
当社が展開する全国規模の資格取得支援事業において、IT戦略立案から新規プロダクト開発、LMS等の教育サービスの企画・改善まで、システムエンジニアとして幅広い業務を担当します。社内外の業務プロセスのデジタル化推進や、データ活用によるサービスのパーソナライズ、先端IT施策の企画・実行など、組織のDX推進をリードしていただくポジションです。
業務詳細
・全社的なIT戦略の策定および中長期的なIT施策の実行
・LMSや受講管理システムなど、学習データを活用した教育プロダクトの企画提案と改善
・新規教育プロダクトの設計、要件定義、開発推進、リリース後の継続的な改善
・社内プロジェクトのリード、他部門と連携した業務プロセスのデジタル化推進
・現場の業務課題や新たなビジネス機会の抽出と、ITを活用したソリューション提案・実行
・ワークフローシステム等の導入プロジェクト推進
扱うサービス
資格取得支援のためのLMSや受講管理システム、各種教育プロダクト全般に携わります。
組織構成
ITシステム部は部長1名、課長2名、課長補佐1名、社員1名の少数精鋭体制です。
業務の魅力
教育DXを通じて社会課題の解決や業界全体の成長に直接貢献できます。重要プロジェクトを経験し、将来的なマネジメント職にも挑戦可能です。
教育体制
外部研修受講支援や資格取得支援制度、各種研修制度があり、成長をサポートします。
就業環境
残業は月20時間程度、土日休み、年間休日123日とワークライフバランスも重視した環境です。
想定されるキャリアパス
IT企画部門のリーダーやマネジメント職、事業推進の中核人材へのキャリアアップが可能です。
企業の特徴/魅力
全国58拠点を展開し、資格取得支援分野で高い実績を持つ安定成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
ITプロジェクト推進経験（現場と市場データから課題・機会を特定し、要件定義〜設計まで一貫して理解している方）
歓迎条件
中長期的なIT戦略企画経験、複数部門PJT推進経験、インフラ・ネットワーク・セキュリティの基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
580万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。月給には基本給と諸手当を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜400,000円
その他固定手当/月：25,000円
＜月給＞
310,000円〜425,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績5.45か月分。月給には基本給と諸手当を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-26-2
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当12,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・研修支援制度あり。外部研修費用も会社負担実績あり。
＜その他補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度、団体生命保険、財形貯蓄、べネフィットステーション加入、外部研修受講支援（20万円ほどの外部研修費用を会社で負担した事例あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
土日休み、夏季・年末年始休暇あり。有給取得も推奨されています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 総合資格
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 事業概要:
「一級・二級建築士」「施工管理技士」「宅建建物取引士」などの建設・不動産分野を中心とした資格取得支援予備校「総合資格学院」を運営しています。
ビジネスの強み
(1)高まるニーズ: 建設・不動産業界で活躍するためには資格が不可欠のため、業界内のほとんどの企業で資格取得が昇進昇格の必須条件となっています。企業にとっても、社員にとっても生き残りのために資格が非常に重要な時代となっています。
それに伴い、建設・不動産業界への就職を考えている学生も資格に対する意識が大きく変化しており、在学中から資格取得の準備を始める学生が増えています。当社は資格取得を目指す個人への学習支援だけでなく、企業や大学で開催する各種ガイダンス・勉強会や就職セミナーのサポートも行っております。
(2)業界のトップブランド: 建築系資格の最高峰、一級建築士は最終合格率が約10%の超難関試験ですが、全国合格者の半分以上(2024年は58.7％)が総合資格学院の現役受講生です。合格実績No.１の当社は、建設・不動産業界では誰もが知っているライセンススクールのトップブランドです。景気に左右されない資格ビジネスを軸にして、今後も着実に積極的に事業を拡大していきます。
当社の魅力
(1)業界のトップブランド:
当社が運営する「総合資格学院」は、建設業界では誰もが知っているトップブランド。
建築系資格の最難関 一級建築士試験では、2024年度も合格者の過半数を「総合資格学院」受講生が占め、現在、日本で最も多くの1級建築士を輩出しているスクールとなっています。
(2)安定した財務基盤
景気に左右されない資格ビジネスを軸にして、創業以来、無借金経営の安定した財務基盤を誇っています。売上も1998年の36億円から2021年には196億円へ拡大し着実な成長を続けています。
社員数補足:上記社員数の他に約1400名の非常勤講師がいます