【大阪】メディカルアフェアーズ/臨床研究主導・論文発表 働きやすい環境・福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】
千寿製薬株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【大阪】メディカルアフェアーズ/臨床研究主導・論文発表 働きやすい環境・福利厚生充実
募集背景:
新製品の発売開始に伴い、対象疾患の病態解明を目的とした臨床研究の実施を複数検討しています。その過程において、臨床研究の企画・検討・実施に強みを有する人材の確保が急務となっています。メディカルアフェアーズ部は現在進行形で業務を拡大中であり、メディカルアフェアーズの役割を一層強化していくために、新たな人材をお迎えしたいと考えています。
業務内容:
国内外における自社医療用医薬品のメディカルアフェアーズ業務。
患者様・医療従事者のニーズに対して、科学的・倫理的なアプローチで企業価値を高める業務です。
・メディカルプランの作成・更新
・臨床研究(非臨床研究含む)の企画・実施・管理
・研究結果の外部公表支援
組織構成:
マネージャー1名、部員3名(男性3名、女性1名)
応募資格/応募条件の続き:
・理系修士、PhDを有している方
・製薬企業での就業経験がある方
・メディカルアフェアーズ職またはプロジェクトマネジメントの経験がある方
・国際誌の論文を執筆された経験がある方
・医学、薬学の知識を有している方
当社について:
関わる全ての人のしあわせを追求する、“Good Company”を経営理念としております。
・患者・消費者の皆さま、医療従事者の皆さま、取引先の皆さま、株主の皆さま、社員といった千寿製薬に関わる全ての人々とバランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しています。
・過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年休の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えています。
・行動理念である“If I were you”の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し、「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
1. 理系学士を有している方
2. 以下のいずれかの経験を有する方
・臨床研究の企画立案経験(3年以上)
・非臨床薬理研究/治験の企画立案経験(5年以上)
・治験/臨床研究委託業務を請け負うCROでのプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・学術もしくはそれに準ずる業務経験(5年以上)
・臨床研究/治験モニタリング(CRA)経験者(5年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
490万円〜682万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜440,000円
<月給>
280,000円〜440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※年収は例です。会社の業績・個人の業績によって変化します
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
神戸イノベイティブセンター
住所:兵庫県神戸市中央区港島南町6-4-3
勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/医療センター前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
異動や組織変更に伴う転勤の可能性有り
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき支給
寮社宅:寮・借上げ社宅(規程に基づき、該当者に適用)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別育成プログラム、自己啓発支援制度、キャリア開発支援制度
<その他補足>
財形貯蓄
育児休職制度・介護休業制度
永年勤続表彰
ベネフィット・ワン加入 等
残業手当:規定に基づき所定外労働時間分を支給
※外勤した場合は別途日当を支給
保養所
企業年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇面に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
有給:初年度最大12日、最大20日。入社月より付与。初年度の付与日数は入社月により異なる。時間年休制度あり。
年末年始休暇、夏期休暇、その他(メーデー)、積立休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千寿製薬株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:医療用・一般用医薬品およびコンタクトレンズ用剤の製造・販売
千寿製薬について:
「マイティア」でおなじみ、眼科領域に特化した製薬会社です。
「マイティア」ブランドなどの目薬やコンタクトレンズ用剤など一般用の製品でおなじみですが、実は売上高の約8割以上が医療用医薬品なのです。
わが国初の涙液型目薬をはじめ、眼科薬のパイオニアとして独創的な医薬品を開発。眼科で使われる点眼剤から手術用剤まで幅広く揃えています。
40品目以上の品揃えで「眼科医が求めるものは揃えている」というのが強みです。
経営理念:
「Good Company 千寿製薬と関わる人全ての幸せを追求できる会社」単に会社の規模を大きくしたり売上を伸ばすことを追求するのではなく、"If I were you"の 精神のもと、社会から信用され必要とされる価値ある企業となり、千寿製薬と関わる人々すべての『しあわせ』を追求することを意味しています。
グローバル展開:
千寿製薬は国や企業といった枠を越え、医薬品の明日を見つめながら国際的な活動を展開しています。
国際化時代を迎え、千寿製薬の海外活動は今や、多岐にわたっています。完成品の輸出をはじめ、製品技術および特許の導出は50ヶ国を超えます。最先端の技術・情報をいち早くキャッチしての提携、導入のための素早い行動は地域、業種、規模を問いません。米国においては、現地法人であるSENJU USA INC.を設立し米国の医薬品研究・開発を進めています。更に、中国においては、現地法人である千寿製薬科技(北京)有限公司を設立しマーケティング活動の体制の充実を計っており、国際化への基礎づくりを着々と進めています。