【梅田】マンスリーマンションの新規事業責任者 制度設計〜統括 プライム上場G※残業10h程・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
エスリード賃貸株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【梅田】マンスリーマンションの新規事業責任者 制度設計〜統括 プライム上場G※残業10h程・土日祝休
【東証プライム上場グループ/新規事業立ち上げリーダー/高品質物件を活かしたマンスリーマンション事業の制度設計・運営統括】
業務概要
当社グループの安定した基盤を活かし、マンスリーマンション事業の立ち上げと運用全般を統括するリーダーポジションです。事業の制度設計や運営体制構築を中心に、営業戦略策定から組織マネジメントまで幅広くご担当いただく裁量の大きなポジションです。
業務詳細:
新規事業の制度設計、家具付サービスや備品手配ルートの確立、営業戦略の策定、KPI設定と業績管理を行い、事業拡大を目指します。部下のマネジメントや組織体制の整備、グループ会社との連携によるシナジー創出にも携わります。自社物件の強みを活かした新たな付加価値提案、市場分析に基づく差別化戦略の立案、契約・入居フローや業務オペレーションの最適化など、事業全体の運営をリードします。
業務の魅力
ゼロから事業を創り上げるダイナミズムと、制度設計や事業戦略の意思決定に大きな裁量があります。自社物件の高い品質・実績を活かし、社会に新しい価値を提供できます。
当社について:
・賃貸マンション管理戸数は大阪・名古屋で1万5千戸を超え、入居率96%と高い入居率を誇ります。
・新築物件はグループ会社「エスリード株式会社」が開発した高品質で最新の設備仕様となっております。
・原状回復工事や清掃なども自前で行い、退去から入居までのリードタイムを短くしお客様に選ばれやすい環境が構築できております。
変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・PM会社等でのマンスリー物件の企画・管理経験/制度設計や家具手配等の実務知識
・普通自動車第一種運転免許
歓迎条件:
・宅地建物取引士
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,010万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):332,220円〜489,615円
<月給>
332,220円〜489,615円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(4ヵ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル1F
勤務地最寄駅:阪神本線、大阪環状線/福島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般(大阪市内に限る)
- 交通
- <勤務地補足>
JR東海道本線大阪駅 「桜橋口」出口より徒歩7分
<転勤>
当面なし
当面無 ほとんどございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上の方のみ対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
住宅手当(有配偶者月25,000円、独身月10,000円)
役職手当
家族手当(配偶者月22,000円、子1人毎につき月5,000円)
資格手当
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
確定給付企業年金
エスリード物件購入値引き制度
結婚祝い金
出産祝金
永年勤続表彰
3ヶ月通算成績表彰式
年間成績表彰式
プロ野球・Jリーグ観戦チケット 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制、土日祝、夏季休暇(6日)、年末休暇(6日)
有給休暇(最高付与日数20日)
産前産後休業・育児休業・介護休業・結婚の際の特別休暇・出産の際の特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エスリード賃貸株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 企業概要:
東証プライム上場企業であり、自社分譲マンション「エスリード」シリーズを供給しているエスリード株式会社。その100%出資の子会社として、マンションの賃貸管理業務を担っているのが当社です。
ファミリータイプの新築マンションを手掛ける企業が減っていく中で、エスリードは安定的に事業拡大しており競合優位性を獲得しています。エスリードのマンションの管理案件がメインとなるため、同社の供給に比例して当社の売上は上がっていきます。グループ間のシナジーを生みながら有機的に結びつき、大切なマンションを安心管理しています。資産価値の維持を第一に考え、快適な居住環境づくりの手伝いをしています。
事業内容:
・入居募集〜入居開始…同社の幅広いネットワーク入居者の募集を行います。
・入居者の退去〜次回入居者募集…過去における複雑な処理から次の入居者募集の準備をします。
・入居者への対応業務…入居中の入居者からの様々な問い合わせの対応業務を行います。