【東京】校舎運営(オープニングスタッフ) 河合塾G/えるぼし認定企業/第二新卒歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キョーイク [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/21
仕事内容
【東京】校舎運営(オープニングスタッフ) 河合塾G/えるぼし認定企業/第二新卒歓迎
〜難関大学受験向け完全個別指導予備校「なんぷろ」/産休取得率100%/20代の管理職登用実績あり〜
東大・早慶など難関校志望者をフルサポートする「難関大受験プロ講師個別 なんぷろ」のオープニングスタッフを募集します!(25年10月に開校)
河合塾グループの圧倒的な実績とメソッド×医学部合格者を毎年1,000名以上輩出するメディカルラボの「完全1対1個別指導」が特徴です。
仕事内容:
プレイヤーとしての経験を活かしながら、チームをまとめるリーダーへとステップアップできるポジションです。将来的には校舎責任者など、より上位のマネジメントポジションも目指していただけます。段階的にマネジメント業務をお任せしていくため、教育業界未経験の方でも安心して成長できます。
<マネジメント業務>
・講師と生徒情報を共有し授業内容や進め方についての打ち合わせ
・チューターへの日常的なフォロー・指導
・チューターの生徒・保護者対応に関するアドバイス
< 広報・集客>
・チラシ・DMなどの広報物の企画・作成
・入校説明会やイベントの企画・運営
・資料請求・問い合わせへの対応(電話・Web)
・集客数や入校率などの数値をもとにした施策改善・企画立案
<校舎運営・生徒サポート>
・基幹システムへの生徒情報・成績データの入力・管理
・時間割やブース表の作成(講師・生徒のスケジュール調整)
・生徒からの学習・進路相談への対応(面談・日常コミュニケーション)
※教科の内容などについては講師やチューターが対応します。
入社後の流れ:
新人研修(2日間)の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。
就業環境:
・生理、子の看護、介護休暇/結婚、出産祝金/産休取得率100%、復帰率90.4%/女性の部課長や校舎長も在籍/えるぼし認定企業
・シフトは希望を考慮し調整します。社員同士でフォロー体制をとっています。
当社について:
2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎(育成前提の採用)/文理不問(文系8割)〜
必須条件:営業や販売など、対人折衝経験がある方
異業種から入社した社員の前職例(社員の68.1%が異業種出身):
アパレル販売員、スポーツ用品販売、スポーツジムインストラクター、ホテル、ブライダル、英会話教室スタッフ、幼児教室スタッフ、大学教員等
解決できる転職課題:
顧客に長く寄り添いたい/社会貢献度を高めたい/個人ノルマが辛い/教育に興味がある等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円〜300,000円
固定残業手当/月:30,800円〜49,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
243,800円〜349,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルを考慮の上決定
評価:年1回(6月/半期毎に上長共に評価)
賞与:年2回(7・12月/平均計3.0か月分※個人業績により変動)
インセンティブあり:校舎売上目標達成等により年間で最大50万円支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
なんぷろ千駄ヶ谷校
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14番7号 ゼニス南新宿1F
勤務地最寄駅:JR線/代々木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
代々木駅徒歩3分/新宿駅徒歩6分
<転勤>
当面なし
ご家族の引っ越しにあわせて転勤いただくことも可能です。(全国の主要都市に拠点あり)※面接時に意向を聞かせてください
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
13:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
13:00〜22:00
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
・月〜土曜日勤務パターン(1)/日曜日(2)・月平均残業15h※シフトは毎月希望を考慮し調整
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:【通勤手当有:全額支給】
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年目より有り
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90.4%)
<教育制度・資格補助補足>
本部にて2日間の研修(WEBも可)の後、基本的には現場でのOJTとなります。
その他、在籍期間に応じた各種研修などの成長を支援する教育制度があります。
<その他補足>
各種手当(固定時間外勤務手当・出張手当・役職手当・年末年始勤務手当)
学費割引制度
結婚祝金
出産祝金
慶弔金、傷病見舞金
祝賀会、懇親会補助
人間ドック受診補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、季節休暇(GW5日、夏期5日、冬期5日)、生理休暇、特別休暇(慶弔休暇、転居を伴う異動準備のための休暇)、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 ※産休取得率100%、復帰率90.4%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キョーイク
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 事業内容:
※医系専門予備校合格者数No.1(「株式会社東京商工リサーチ」調べ)、日本唯一の全国ネットで展開※
〜「必要としている人のために、最適な場を提供する」を理念に、教育の分野で社会に貢献します〜
大学進学教育事業:医学部専門の大学受験予備校(医系専門予備校)「メディカルラボ」の運営(国内主要都市27校)
付帯事業:医学部受験関連書籍出版(『全国医学部最新受験情報』『医学部合格のメソッド』『メディカルラボ通信』などの
出版・発行)、模試の作成運営(「メディカルラボ私立医学部模試」、「大学別実力判定テスト」等各種模試の開発・運営)
特徴:
・2020年12月に河合塾グループと業務資本提携をしました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。
・「メディカルラボ」は2006年に名古屋からスタート。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。
・他の医系専門予備校とは一線を画す「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、毎年出版している『全国医学部最新受験情報』に代表される豊富な医系学部情報が、受験生のみならず保護者の方や学校関係者の方からも高く評価され、今では合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。
・2022年には完全オンライン授業という新しいコンセプトのブランドとして「メディカルラボPersonal」を開校(奈良・浜松)し、生徒が校舎に通いながらオンラインを活用した授業を受けられる体制を整えてきました。さらに2026年には、自宅にいながら校舎と同じ授業・サポートを受けられるオンライン校を新たに開校し、学習スタイルの選択肢を一層広げています。
※社員数補足※
社員数525名と記載しておりますが、内訳は正社員145名/契約社員・アルバイト・パート380名(2025年11月現在)となります。