【港区】法人向けIT・通信機器営業/新規開拓・年休131日・残業少なめ・駅近...

株式会社ジャストリンク

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【港区】法人向けIT・通信機器営業/新規開拓・年休131日・残業少なめ・駅近【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ジャストリンク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16

仕事内容

【港区】法人向けIT・通信機器営業/新規開拓・年休131日・残業少なめ・駅近

【働きやすさ×成果主義/新規開拓のプロを歓迎/OA機器・通信製品の法人提案営業/年間休日131日・駅徒歩1分】

業務概要
当社の東京支店にて、複合機やネットワークセキュリティ機器を中心とした法人向けソリューション営業をお任せします。
専用システムによるリストを活用し、架電による新規アポイント獲得から、訪問・提案・クロージング、契約後のフォローまで、一貫して営業プロセスを担います。月間5件の新規契約獲得を目標に、顧客の意思決定者を見極め、成約確度の高い提案活動を実践いただきます。

業務詳細
・午前中はリストへのテレアポを中心に、効率的かつ質の高いアポイント獲得に注力
・午後は訪問やオンライン商談を実施し、顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリング
・課題解決型の提案を通じてクロージングを図り、契約締結まで主導
・導入後のフォローやアフターサポートも担当し、顧客満足度向上に貢献
・無駄なアポイントを追わず、質の高い商談機会を創出するスキルが求められます

扱うサービス
複合機・OA機器、ネットワークセキュリティ機器、通信インフラ等

組織構成
東京支店配属。新規開拓営業のプロフェッショナルが在籍し、実績を正当に評価する風土です。

業務の魅力
自らの裁量で営業活動を組み立てられる環境と、成果に応じた報酬体系が魅力。営業経験を活かし、高い目標達成意欲を持つ方に最適です。

教育体制
OJTによる実践的な指導に加え、定期的な研修や情報共有の機会も豊富。
業界経験が浅い方もステップアップ可能です。

就業環境
土日祝休み
年間休日131日
残業は月20時間以内
駅徒歩1分の好立地
時差出勤制度を完備

想定されるキャリアパス
新規開拓営業からスタートし、チームリーダーや支店長など管理職へのキャリアアップが可能です。

企業の特徴/魅力
通信回線インフラやOA機器、内装工事まで一貫して手掛ける総合コンサルタント企業。現場主義でお客様の「働く環境」をより良くする提案が評価されています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
必須条件
・新規営業のご経験がある方

歓迎条件
・テレアポからの商談・成約に強みを持つ方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
賞与+営業コンテスト賞金が年2回あり

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜400,000円
固定残業手当/月:50,000円〜60,000円(固定残業時間29時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円〜460,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル7F
勤務地最寄駅:JR 山手線線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
駅チカ!:仕事終わりの買い物や食事にも便利です

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業は月20時間以内、ノー残業デー月2回実施
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
健康診断、確定拠出年金、社用携帯・PC貸与、会員制リゾートホテル利用可

<その他補足>
確定拠出年金導入(一部会社より負担)・時差出勤制度・ノー残業デー(月2回)・健康診断あり(会社負担)・社用携帯・PC貸与・会員制リゾートホテル利用可・社食あり(100円)・フリードリンクあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

土日祝休み、年間休日131日、有給休暇入社時2日付与、ノー残業デー月2回

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ジャストリンク
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
<OA機器・通信コンサルティング>
複合機・コピー機・FAX・ビジネスホンの販売・保守
パソコン・周辺機器・監視カメラの販売・保守
電話料金・コピー料金のコスト解析サービス
携帯電話の販売
オフィス家具・事務用品の販売
電話・LAN・その他通信工事
ホームページ企画・構成・デザイン
システム・プログラム開発

<リフォーム&リノベーション>
内装・外装工事
オフィス設計・店舗デザイン設計
賃貸住宅の現状回復工事等
【URL】www.jl-reform.com
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