【横浜市中区】構造設計/太陽光発電所建設工事・年休126日・土日祝休み・成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
カイ・アーキテクト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/23
仕事内容
【横浜市中区】構造設計/太陽光発電所建設工事・年休126日・土日祝休み・成長企業
【再生可能エネルギー分野の設計職/太陽光発電所・プラント施設の構造設計を担当/働きやすい環境と明確なキャリアパス/横浜勤務・年休126日】
業務概要
当社では、太陽光発電所建設工事やプラント関連施設の配置計画・構造設計を担当する設計職を募集しています。大手電力会社やメーカー、プラントエンジニアリング会社など、多様な顧客のニーズに応えながら、再生可能エネルギー事業の拡大を設計面から支える重要なポジションです。既存施設への設計提案はもちろん、新設工場やプラントの構造設計にも幅広く携われます。
業務詳細
主な業務は、太陽光発電所およびプラント関連施設の配置計画の立案、構造設計です。設計業務は製品設計担当者や施工管理担当者と密に連携し、プロジェクトごとに最適な計画を立案・推進します。ご希望や適性に応じて製品開発や施工管理業務にも挑戦可能です。受注案件は経営計画に基づき、業務量やスケジュールを調整し、社員の負担を適切に管理しています。設計業務にとどまらず、現場との連携やプロジェクトマネジメントにも深く関与でき、技術力とマネジメント力を同時に高められる環境です。
扱うサービス
太陽光発電所建設工事、プラント関連施設の計画・設計・施工、環境事業など再生可能エネルギー関連全般を取り扱います。
組織構成
米国大手建設会社や国内建設コンサル、欧州メーカー出身など多様なエンジニアが在籍し、2021年の創業以来成長を続けています。
業務の魅力
SDGs推進や政策強化を背景とした成長産業で、社会貢献度の高い設計業務に携われます。業界未経験でも、太陽光発電建設の知識やスキルを丁寧にフォローします。
教育体制
OJTを中心とした実践的な教育や各種研修により、設計・施工の専門知識習得をサポートします。
就業環境
年間休日126日、土日祝休み、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスに配慮した職場です。残業は月平均20時間程度です。
想定されるキャリアパス
将来的には部長や本部長、CTOなどのマネジメントポジションや、グループ会社設立などのキャリアも描けます。
企業の特徴/魅力
「人々の喜びと自然と共に歩む社会づくり」を目指し、誠実さと品質、革新性を重視する企業風土で、多様な意見を歓迎しチームワークを大切にしています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件 構造設計のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は20時間分、超過分は別途支給されます。
<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円〜650,000円
固定残業手当/月:60,000円〜93,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
450,000円〜743,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回+業績賞与年1回(業績に応じて)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区住吉町1-2 スカーフ会館ビル9F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/関内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年以上勤続者対象
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、時短制度、出産・育児支援制度あり
<その他補足>
時短制度(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)、資格手当支給制度、T&Dクラブオフ加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年間126日、土日祝休み、夏季・年末年始・慶弔休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カイ・アーキテクト株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
公共建設、建築土木構造物および再生可能エネルギー設備に関する
1.建設工事 2.設計業務 3.資材開発