募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・マネジメント経験（部長級、課長級など、部下の管理経験、他部署との連携・説明能力）
・商社や卸売業、メーカー、小売業等での就業経験があり、流通の流れに関する知見がある事

歓迎条件
・文具業界や、関連する業界での経験
・大規模展示会の運営経験 等
・メーカー交渉経験
※業種未経験歓迎（文具への知識は不問です。）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜740万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜350,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：159,000円〜171,900円

＜想定月額＞
429,000円〜521,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
賞与：年2回（前年度実績2.8か月）
昇給・昇格：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋横山町9-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:30
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限36,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
業績手当
地域手当
役職手当
確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※基本土日祝休み
※展示会対応のため、土曜日の出社が発生いたします。（年4〜6日程度）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

エコール流通グループ株式会社

業種

その他流通・小売

事業内容

当社では、エコール流通グループの本部会社として、大きく６つの業務をとり行っております。
・見本市の運営：
当社ではグループの共同企画として、1月と9月の年2回、大見本市を開催しています。昭和39年11月8日に第一回を開催し、近年においては、来場者約2400名・メーカー約140社にご参加をいただき、業界随一の規模で開催しております。最新の商品情報収集や具体的な商談の場として皆様にご愛顧いただいています。
・カタログチラシの発行：
販売店支援の一環として、「エコールオフィス用品カタログ」、「オフィスビィーとくするカタログ」、「パソコンコレクション」など、各種カタログの発行を行っています。
・ボランタリーチェーンの運営：
文具・事務機のボランタリーチェーンである「エコール・ステイショナーズ・チェーン」の運営のために、事務局業務を行っています。
・グループ統括業務：
当社が本部となる「エコール流通グループ」は、仙台山三、奥羽エコール、東京エコール、エコールオーエーシステム、日東商会、ETS、名古屋エコール、京滋ＢＳ、新東光通商、神戸エコール、岡山エコール、エスシーの12社ならびに商品企画１社（日本クリノス）、物流２社（エルク、ELC西日本）の関連会社によって構成されています。当社では、グループにおける中長期的な経営戦略の策定や個別プロジェクトの推進を行っています。また、グループ各社のメーカーに対する支払業務を行っているほか、グループ会社間の精算業務についても、当社が各社の窓口となっています。
・教育・研修：
「社員一人一人のレベルアップが会社のレベルアップに繋がる」とのポリシーのもと、グループ社員のための階層別研修・職能別研修・通信教育などを行っています。
・グループ広報：
グループ内外に向けての広報業務を行っています。グループ内に向けては、社内報の編集・発行、グループウェアによる情報発信などを行い、経営陣の意思伝達、部署間、会社間のコミュニケーション向上を図っています。対外的には、ホームページの作成・管理、販売店様向けメールマガジンや季刊広報誌の配布・発送を行っています。